Sykepleier/vernepleier 100% i bofellesskap

Hei! Så hyggelig at DU vil bli vår nye kollega!

«Hei! Har du fått med deg PAS-satsningen i Sandefjord? Vil du være med på moroa bør du søke på denne stillingen!» Anders (leder av PAS-team)

«Her i Skjeggerødveien jobber vi målrettet på tvers av ulike yrkesgrupper og gjør hverandre gode. Her får jeg virkelig muligheten til å jobbe tett på brukeren og å gjøre en viktig forskjell for noen.» Sykepleier, Renate

«Vi er som en pose Godt & Blandet, gøy hvis du vil være med i godteriskåla! Vi har en variert hverdag, som gjør det ekstra spennende å jobbe her. Gleder meg til å bli kjent med akkurat deg!» Helsefagarbeider, Marina

Hva kan Skjeggerødveien tilby deg?

En jobb med mening hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig 
Et miljø med høy fagkompetanse og stor grad av samhandling med tverrfaglige team 
Kalenderplan der du kan påvirke egen arbeidstid
Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger
Et av Vestfolds største bedriftsidrettslag med stor bredde
Personalhytter i Uvdal, Melsomvik og på Ravnø i Tønsbergfjorden

I enhet Skjeggerødveien møter du faglig engasjerte kollegaer. Vi er opptatt av å gi gode individuelt tilpassede tjenester, hjelp til å mestre eget liv gjennom gode og samordnede tjenester på arenaer som familie, skole, jobb og nettverk. De vi yter tjenester til er i behov av trygghet, stabilitet og forutsigbare rammer, samt en meningsfylt hverdag som bidrar til opplevelse av mestring og utvikling. 

Vi yter tjenester til 14 beboere. Personalgruppen består av i overkant 43 årsverk fordelt på omtrent 55 faste ansatte. Og er en del av seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) som består av totalt 13 enheter. Seksjonen omfatter botiltak og andre tjenestetilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi er i full gang med implementeringen av det felles faglig verdi- og rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS). 

Vi søker deg som elsker faget, som utøver et stort engasjement for arbeidet som utføres, som brenner for tjenesteutvikling og er glad i å prøve ut nye måter å løse oppgavene på.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 

100 % stilling i turnus på dag/kveld med arbeid hver 4. helg med langvakter 

Stillingstype: Fast

Stilling ledig fra: 010524, eller snarest etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Daglig tjenesteyting for beboerne i avdelingen 
• Ansvar for faglig arbeid i avdelingen som kartlegging og utarbeidelse av mål- og tiltaksplan.
• Ansvar for veiledning av kollegaer   
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter for beboerne 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov  
• Medisinansvar
• Dokumentasjon   
• Pårørendesamarbeid 
• Ivaretar rollen som tjenesteansvarlig
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Kjennskap til lovverk som regulerer tjenesten
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy 
• Evne og ønske om å samarbeide med andre aktører både internt i sandefjord kommune og med spesialisthelsetjenesten
• Erfaring og kompetanse med pårørendesamarbeid
• Førerkort kl. B
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• er raus, omgjengelig, blid og tillitsvekkende
• har evne til å begeistre, motivere og jobbe for et felles mål 
• er kreativ og byr på deg selv i samhandling
• liker å være aktivitet ute og inne, i all slags vær der beboernes behov og livskvalitet er i sentrum
• er fleksibel og omstillingsdyktig
• har engasjement for målgruppen 
• er målrettet, beslutningsdyktig og har en sterk gjennomføringsevne 
• har gode evner til å kommunisere og samhandle 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6455.

Sykepleiere og vernepleiere får lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 505.800 - 589.100 (dvs. ved 0 – 6 års ansiennitet, får årslønn som 8 års ansiennitet, og ved 10 og 16 års ansiennitet får man kr 20.000 over garantilønn).

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.