Sykepleier 100% fast stilling

Om Nygård

I nyrenovert bygg kombinert med nybygg og med moderne velferdsteknologiske løsninger er vi klare for å ivareta våre innbyggere ved å gi dem tjenester med god kvalitet og omsorg som de fortjener. Vi vil ha deg med på laget! Her er noe av det du vil møte på Nygård:

• Nygård bo- og behandlingssenter utvidet til 144 plasser i april 2024. Dette fordelt på sju avdelinger. Beboergruppen er sammensatt, men med flest langtidsplasser.
• Som nyansatt og som nyutdannet har vi gode mentorordninger, slik at du blir godt ivaretatt som ny på Nygård
• På Nygård kommer du til kolleger som setter faglig integritet og kvalitet høyt, og er opptatt av å støtte hverandre og gjøre hverandre gode
• Avdelingene har forskjellig spisskompetanse og samarbeider på tvers i pasientsituasjoner.
•  Sykehjemslege er tilgjengelig alle virkedager.
• Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeider, musikkterapeut og frivillige.
• Kjøkkenet har en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring.
• Vi har søkt om å bli et sertifisert Livsgledehjem høsten 2025.
• Etisk refleksjon er et viktig verktøy for oss, og avdelingene har sin etikkambassadør
• Utvikling av tjenesten står sentralt i arbeidet vårt, med blant annet sykepleiefaglig team som i fellesskap deler ansvaret for hele pasientgruppen på kvelder og helger.
• Som sykepleier er du tjenesteansvarlig for navngitte brukere og følger opp disse i samarbeid med primærkontakt. Samtidig har du fagansvar for større grupper knyttet til helsehjelp og drift på den enkelte vakt.
• Vi har et aktivt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud og jevnlige medbestemmelsesmøter i avdelingene - vi har tro på at dette er med på å bedre tjenestene våre.
• Vi ønsker oss at du skal bli trygg i rollen din, være handlekraftig og ressurssterk. Vi har derfor satt kursing i ProAct i system. ProAct har som mål at vi skal kunne oppdage og gi rett respons ved forverret somatisk tilstand hos pasienter, ved bruk av ABCDE, NEWS2 og ISBAR. I tillegg har vi jevnlige fagundervisninger på Nygård med variert innhold slik at vi skal holde oss best mulig oppdatert på de fagområdene vi møter på jobb.

Om avdeling D:

Avdelingen har 18 langtidsplasser for personer med demenssykdom. Avdelingen har sykepleiere med tjenesteansvar og som også inngår i sykepleiefaglig team på kveld og i helger. Du vil møte medarbeidere med et bredt spekter av kompetanse, erfaring og samhold i et trivelig arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på fagutvikling og er opptatt av høy kvalitet i tjenesten som blir gitt. 

Vi søker deg som vil delta sammen med oss i arbeidet med å bidra til kvalitet og faglig utvikling av tjenesten. 

Stillingsstørrelse: 100 % stilling (stillingsstørrelse kan diskuteres hvis behov)

Antall stillinger: 1 (ved interne rokkeringer, vil det kunne bli ledighet ved andre avdelinger)
Stillingstype: Faste stillinger 
Stilling ledig fra: Etter avtale

Vi tilbyr

• For deg med over 10 og 16 års ansiennitet, tilbyr vi en årslønn som ligger 20.000 kr over sentral lønnsstige
• For deg som har under 8 års ansiennitet, gir vi tilleggsansiennitet så du uansett starter på årslønn tilsvarende 8 års ansiennitet
• For deg som er helt nyutdannede, kan du få inntil 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån, over en periode på 5 år
• Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr. 10 000 pr sykepleiestudent (uten formell veilederkompetanse) og kr. 15 000 om du har formell veilederkompetanse
• Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg med
• God opplæring og mentorordning for nyansatte
• Muligheter for ekstra kurs og faglige oppdateringer, da vi er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester
• Kalenderplan med mulighet for langvakter hver 4. helg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger - offentlig tjenestepensjon er en av Norges beste og sikreste pensjonsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg - ønsker du å være aktiv/sosial, er det mange tilbud til deg!
• Personalhytter- både i Uvdal og Sandefjord (Solnes og Ravnø)

Arbeidsoppgaver

• Utøve personsentrert omsorg i helsehjelp, miljøarbeid og pleie
• God informasjon til brukere og pårørende
• Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleie spørsmål
• Bidra til at kvaliteten på det sykepleierfaglige utvikles og vedlikeholdes
• Veilede og undervise kolleger
• God dokumentasjon i CosDoc

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Interesse for og kjennskap til geriatri, gjerne videreutdanning innen feltet
• Ha evne til å motivere andre og jobbe mot felles mål
• Beherske de vanligste IKT-verktøy
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• God innsikt i betydningen av personsentrert omsorg

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Positiv holdning
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert (eks. evne å prioritere og delegere oppgaver)
• Ærlighet og integritet

Lønn

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 for sykepleiere
• Som ansatt sykepleier er du medlem av KLP

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om seksjon Bo- og behandlingssentra

Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellig omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentre er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen 324 plasser fordelt på korttid/avlastning og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestfold, og har søkelys på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.