Sykepleier / Vernepleier 80 - 100% Fast

Om tjenestested

Ønsker du å være med å forme tjenesten på Nygård bo- og behandlingssenter? Er du opptatt av faglig utvikling, kvalitet i eldreomsorgen og liker utfordringer? Da er det deg vi leter etter.

Vår nye, flotte avdeling H er lokalisert i 2. etasje i nybygget som åpnet i mars 2022. Avdeling H er en avdeling med avlastende rulleringsplasser i kombinasjon med somatiske kort- og langtidsplasser. Beboerne har sammensatte problemstillinger som gir faglige utfordringer i en spennende og hektisk arbeidshverdag.  Avdelingen har en sykepleiergruppe med et bredt spekter av kompetanse og erfaring. Vi har stort fokus på fagutvikling og er opptatt av høy kvalitet i tjenesten som blir gitt. 

Nygård bo- og behandlingssenter er i gang med en spennende endringsprosess og utvides til snart å bli ett av de største bo- og behandlingsentrene i Norge, med til sammen 180 plasser. Dette gir en flott ramme for bruk av ny teknologi og videre utvikling av tjenesten. 

Sandefjord kommune satser på heltidskultur med mål om å styrke kontinuitet, kvalitet og forsvarlighet i tjenestene i årene som kommer. Det foregår utstrakt utviklingsarbeid hvor blant annet langvakter og kalenderplan/årsturnus er i fokus.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Rolle som tjenesteansvarlig for en gruppe pasienter i egen avdeling

• Utøve direkte sykepleie til beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet

• Bidra med kompetanse på tvers av hele Nygård
• Bidra til at kvaliteten på det faglige arbeidet utvikles og vedlikeholdes
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer
• Ansvar for oppfølging av sykepleierstudenter
• Tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon i Cosdoc og IKOS

 Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Interesse for og kjennskap til geriatri, palliasjon og demensomsorg
• Ansvarsfull, løsningsorientert og fleksibel
• Du har god faglig innsikt, liker å jobbe selvstending og i team
• Være strukturert og tar ansvar
• Gode samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Kjennskap til de vanligste IKT- verktøy
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Fleksibel kalenderplan/årsturnus
• God fagkompetanse på alle vakter
• Bedriftsidrettslag og bedriftshytte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode.

Startlønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet pluss kr 20000 ved 10 og 16 års ansiennitet. 

Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse ) og kr 15.000 per student med formell veilederkompetanse.

Sandefjord kommune har gode pensjonsordninger. Som ansatt trekkes du 2% til KLP eller Sandefjord kommunale pensjonskasse. 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube