Sandefjord kommune NAV kommune

Spennende prosjektlederstilling

Prosjektleder Globale Sandefjord

 Om tjenestested

NAV Sandefjord har ledig 100 % fast stilling som Prosjektleder for Globale Sandefjord

Sandefjord er Vestfolds største kommune med snart 64000 innbyggere. NAV Sandefjord har 150 medarbeidere og kontoret ligger i sentrum av byen. Tror du mangfold skaper muligheter for videre utvikling i næringsliv og kommune, at mangfold kan speile bedriftenes kunder og bidra til kreativitet? Da er kanskje du vår nye prosjektleder i Globale Sandefjord, et samarbeid mellom NAV, Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening. 

Forskning viser at mangfold gir bedre lønnsomhet og større muligheter i nye markeder. Globale Sandefjord skal bidra til å sette fokus på økt inkludering og etablere et mangfold av ansatte i hele Sandefjord.Sandefjord har et internasjonalt næringsliv med forretningsdrift i hele verden. Tenk stort, tenk Sandefjord er en spennende kampanje. For å bidra til å nå de mål en slik kampanje krever er det nødvendig med et godt samarbeid mellom det offentlige og det private næringslivet for å inkludere flere arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn i ordinært arbeidsliv. 

Prosjektstillingen skal rapportere til en styringsgruppe bestående av NAV Sandefjord, Sandefjord kommune, representanter fra privat næringsliv og Sandefjord Næringsforening. Den finansieres av offentlige midler, og prosjektet skal gjennomføres i første rekke i inntil 3 år med oppstart våren 2020. Prosjektleder har arbeidsplass ved Gründeriet, men rapporterer til NAV Marked & Inkludering. Prosjektleder skal i tillegg ha kontorplass ved NAV, kommunen og gjerne ute hos bedrifter som ønsker å ta del i prosjektet. 

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 01.05.20

Arbeidsoppgaver

Lede prosjektet

Være pådriver og tilrettelegger for prosjektutvikling for å nå målet om at flere med innvandrerbakgrunn i Sandefjord får ordinært arbeid.

Rapportere til Styringsgruppe

Delta i arbeidsgruppen i Globale Sandefjord

Etablere en plan for gjennomføring av mål

Etablere kontakt med næringslivet med fokus på verdien av å tenke mangfold i rekrutteringsprosesser

Gjennomføre møter/konferanser

 

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Minst 3 år på høyskole/ universitet. Dokumentert relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende utdanning.
  • Erfaring fra arbeid med rekruttering, bemanning og/eller arbeidsinkludering er en fordel
  • Erfaring fra prosjektarbeid og kunnskap om mangfold og muligheter
  • Kreativ, strukturert, løsningsorientert og fleksibel
  • Stor arbeidskapasitet, selvstendig, resultatorientert med gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

  • En spennende jobb i krysningspunktet mellom det private og det offentlige.
  • Et stimulerende og tverrfaglig arbeidsmiljø med utfordrende oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • Stort handlingsrom
  • Fleksitidsordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Lønn etter avtale

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Del på:

Fylke:

  • Vestfold og Telemark

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

30.01.2020

Tiltredelse:

01.05.2020

Arbeidssted:

NAV Sandefjord/SNF/Sandefjord kommune

Adresse: