Kontaktperson

Ønsker du å gjøre en forskjell  for barn og familier kan denne stillingen være noe for deg. Vi ønsker en dedikert og engasjert fagperson til Mottaks avdelingen i barneverntjenesten i Sandefjord.

 Vi søker en erfaren kontaktperson til vår mottaksavdeling i 100% fast stilling

 Om stillingen

Sandefjord barnevernstjeneste har nylig etablert en egen mottaksavdeling med avdelingsleder, kontaktpersoner og forebyggende stillinger. Avdelingen er i utvikling, og vi skal nå styrke den videre både faglig og strukturelt.

Mottaksavdelingen er barnevernstjenestens førstelinje og vil være en sentral «dør inn» til tjenesten. Du vil ha en viktig rolle i å sikre god tilgjengelighet, tidlige avklaringer og riktig videre oppfølging for barn, familier og samarbeidspartnere.

Stillingen innebærer både operativt arbeid og deltakelse i videreutforming av avdelingens praksis og arbeidsmåter. Du vil inngå i et team som sammen skal bidra til å videreutvikle avdelingen.

Vi søker deg som er en trygg og erfaren førstelinje barnevernsarbeider.

Oppgavene i avdelingen er ikke endelig avgrenset, og vil kunne omfatte:

• behandling og vurdering av bekymringsmeldinger
• akuttarbeid og akuttvurderinger
• korte og avklarende undersøkelser
• utadrettet og forebyggende arbeid

Arbeidsoppgaver

• Mottak og vurdering av bekymringsmeldinger i tråd med lovverk og frister
• Selvstendig håndtering av akutte og komplekse saker
• Samtaler med barn, unge og foresatte i krevende situasjoner
• Svare på mottakstelefonen og bidra til god tilgjengelighet i tjenesten
• Gi råd og veiledning til samarbeidspartnere og innbyggere
• Være en tydelig og trygg «dør inn» til barnevernstjenesten
• Bidra i gjennomføring av korte undersøkelser ved behov
• Bidra til kvalitet og gode faglige vurderinger i avdelingen
• Delta i utvikling av rutiner, struktur og arbeidsmåter
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

 Kvalifikasjoner

•  Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, annen relevant utdanning som vernepleier og pedagog kan vurderes, dersom andre kvalifikasjoner er til stede.
• Det er ønskelig med master i barnevern og/eller relevant videreutdanning, men relevant erfaring kan veie opp.
• Det er ønskelig med erfaring fra mottaks arbeid, herunder arbeid med bekymringsmeldinger og tidlige vurderinger.
• Det er ønskelig med betydelig erfaring fra førstelinjearbeid i barnevernet.
• God kunnskap om Lov om barnevern og forvaltningsarbeid.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B. Vi har tjenestebiler, men noe bruk av privatbil må beregnes.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 Personlige egenskaper

• Faglig trygg og beslutningsdyktig
• Evne til å arbeide strukturert og gjøre gode vurderinger under tidspress
• Høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne
• Gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter
• Evne og motivasjon til å bidra i utviklingsarbeid
• Robusthet i møte med krevende saker
• Evne til å gi tydelig råd og veiledning på telefon

 Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer.
• Muligheten til å bidra til videreutvikling av Mottaks avdelingen
• Et meningsfylt arbeid hvor du kan gjøre en forskjell.
• Arbeid i et trivelig miljø.
• Deltagelse i å utvikle fremtidens barnevern.
• Lønn etter tariff.
• Fleksitid.
• Betalt spisepause.
• Systematisk kompetanseutvikling.
• Veiledning.
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer.
• Bedriftsidrettslag.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Personalhytter 

Lønn og pensjon
Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtale. Ved lønnsfastsettelse vil det bli lagt vekt på utdanning og erfaring, og det åpnes for plassering basert på mastergrad, relevant videreutdanning og/eller betydelig erfaring.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

 Andre opplysninger

•  Gjensidig prøvetid er seks måneder. 
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes i takt med utviklingen av avdelingen.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube