Barne- og ungdomsarbeider

Om tjenestested

Trekanten barnehage er en liten og oversiktlig småbarns-barnehage med 27 barn (0-3) år fra august 2026. Barnehagen ligger idyllisk plassert i Melsomvik - med skog, sjø og varierte naturopplevelser rett utenfor døren. Sammen med Barnas Hus barnehage utgjør vi Melsomvik barnehagene, der samarbeid, felles utvikling og helhetlig oppfølging av barna står i sentrum. Fra august 2026 har vi det relasjonelle lekemiljø som satsningsområde. Vi søker deg som er genuint opptatt av relasjoner, tilstedeværelse og lekens betydning i barns utvikling. Du som møter barn med varme, nysgjerrighet og respekt - og som vil være med å skape et inkluderende utviklingsstøttene miljø.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Barne- og ungdomsarbeider
Arbeidstid: Per tiden Trekanten barnehage
Stilling ledig fra: 01.08.2026

Arbeidsoppgaver

• Bidra til gode lek- og læringsprosesser for barns lek, utforskning og danning.
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling.
• Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og barnehage
• Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas.
• Ha ansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og det pedagogiske arbeidet i barnehagen.
• Aktiv deltakelse i barnehagens praktiske arbeid og drift.
• Holde deg faglig oppdatert og bruke den kompetansen i det daglige og det langsiktige arbeidet, samtidig være med å utvikle barnehagen.
• Veileder for lærlinger.

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 Lo9v om barnehager.
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft.
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn.
• Du har evne til å skape gode relasjoner til barns, foresatte og medarbeidere.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7517.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca. 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd., er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordet forhold, jf. kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet Kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at "Alle barn og unger skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet". Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfaringsdeling, og gode leke- og læringsmiljøer for barn, i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.