Barne - og ungdomsarbeider

Om Møyland barnehage

Møyland barnehage er en tre-avdelings barnehage som ligger nær både sentrum og naturen. Gapahuken med bålplass er hyppig brukt til blant annet matlaging, spikking og hyttebygging.

I Møyland barnehage er vi opptatt av å støtte barns nysgjerrighet, kreativitet og vitebegjær og gi utfordringer med utgangspunkt i barnets interesse, kunnskap og ferdigheter. 

Vi har jobbet de siste årene med trygt og godt barnehage miljø, og det å møte barn på følelsene sine. 

Om Gravdal barnehage

Gravdal barnehage er en fire- avdelings barnehage som ligger nær både sentrum og naturen. Barnehagen har flotte uteområder som innbyr til lek og aktivitet gjennom hele året. I nærliggende skogsområde finnes en ny og romslig gapahuk som er flittig i bruk. 

I Gravdal barnehage har vi sterkt fokus på å ivareta et trygt og inkluderende psykososialt miljø. Gjennom aktivt og forebyggende arbeid legger vi til rette for at alle barn skal oppleve tilhørighet og fellesskap. Vi ser på lek og barnas fysiske lekemiljø som en grunnleggende arena for barns utvikling og sosiale samspill. 

Gjennom lek får barna utforske, medvirke, mestre og oppleve glede, spenning og humor.

Møyland og Gravdal barnehage søker deg som er selvstendig, god til å samarbeide, faglig dyktig, stabil og har barna i fokus. Du bidrar til å opprettholde det positive arbeidsmiljøet som allerede finnes, med masse humor og engasjement. 

Menn oppfordres til å søke. 

Arbeids- og ansvarsområder

• Bidra til gode lek- og læringsprosesser for barns lek, utforskning og danning.
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling.
• Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og barnehage.
• Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas.
• Ha medansvar for planleggeing, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og det pedagogiske arbeidet i barnehagen.
• Aktiv deltaglese i barnehagens prakstiske arbeid og drift.
• Holde deg faglig oppdatert og bruke den kompetansen i det daglige og det langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle barnehagen.
• Veileder for lærlinger

Vi tilbyr

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø 
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Veiledning av Læringsmiljø senteret 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag og treningsmuligheter
• Bedriftshelsetjeneste

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100% Møyland barnehage og 100% i Gravdal barnehage

Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 01.08.2026

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Sandefjord kommunale Pensjonskasse trekkes med 2%. Arbeidsgivers andel er p.t. ca 10 %.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse. 

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte.