Ergoterapeut

Forebygging og mestring består av ergoterapi- og fysioterapitjenester for voksne, hjelpemiddelformidling, Frisklivssentralen, Kreft- og palliasjonsteam samt Lærings- og mestringssenteret. Enheten arbeider for at innbyggere skal oppleve trygghet, aktivitet og mulighet til å mestre hverdagen på best mulig måte.  Arbeidsmiljøet preges av høyt tempo, delingskultur og vi er inne i en prosess

Nå trenger vi en ergoterapeut som ønsker å jobbe tverrfaglig, helhetlig og med høy faglig kvalitet. Som ergoterapeut hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø hvor vi har stort fokus på samarbeid, kvalitet og utvikling av tjenestene.

2026 er et spennende år for tjenesten hvor vi tar i bruk ny EPJ, lager – og logistikk system for hjelpemidler samt er i en prosess med utvikle et nytt lager for hjelpemidler. I tillegg jobber vi på tvers innad i enheten med å utvikle gruppetilbud hvor det ergoterapeutiske er essensielt.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse:100
Stillingstype: Vikariat 
Arbeidstid: Per tiden 0800-1530
Stilling ledig fra: dd

Arbeidsoppgave

• Kartlegging og tilrettelegging for mestring, aktivitet og deltagelse
• Funksjonsvurderinger
• Boligtilpasning
• Oppfølging av brukere i hjemmet
• Formidling, tilpasning og evaluering av hjelpemidler
• Tverrfaglig samarbeid
• Bidra i utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring i tjenesten
• Veiledning av brukere og pårørende
•  

Kvalifikasjoner

• Har norsk autorisasjon som ergoterapeut
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel
• Ønskelig at du er godkjent rekvirent og har gjennomført e-læringskurs for elektromedisinske hjelpemidler
• Kompetanse innen hverdagsmestring, rehabilitering og hjelpemiddelformidling
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og tverrfaglig
• Førerkort klasse B bør disponere egen bil
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er faglig trygg og løsningsorientert
• trives i tverrfaglig samarbeid
• kommuniserer godt med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet
  

Vi tilbyr

• 100% vikariat med mulighet for forlengelse
• Et inkluderende og kompetent fagmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene
• Fleksitidsordning
• Lønn etter gjeldende tariff
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6455.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 522600 - kr 614400.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om organisasjonen

(Sett inn organisasjonsens navn i overskriften - kommunalområde/seksjonen el.l. Her kan dere fylle ut litt om overordnet organisering/innhold i kommunalområdet/seksjonen som dere ønsker å fremheve).

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.