Er du en engasjert og leken barnehagelærer?

Trekanten og Barnas Hus barnehage er organisert som én barnehage i Melsomvik, med to nærliggende enheter som til sammen utgjør et helhetlig tilbud for barn fra 0 til 6 år. Trekanten er barnehagens småbarnshus med plass til barn i alderen 0–3 år. Når barna fyller tre, fortsetter de i Barnas Hus, som er storbarnshuset for barn i alderen 3–6 år. Den korte avstanden mellom enhetene gjør det mulig å skape gode overganger og en sammenhengende barnehagehverdag for alle barna.

Som personalgruppe arbeider vi etter én felles årsplan, og vi møtes jevnlig på personalmøter, planleggingsdager og andre faste møteplasser gjennom året. Dette gir oss et felles pedagogisk ståsted og en tydelig retning i arbeidet vårt.

I Melsomvik barnehagene er leken det bærende prinsippet. Det handler om å leke beskriver hvordan vi møter barna, legger til rette for utvikling og bygger relasjoner. For oss er leken en arena for trygghet, deltakelse, utforskning og støtte – og et naturlig utgangspunkt for det pedagogiske arbeidet gjennom hele dagen. Vi jobber etter verdiene Mangfold, Glede, Livsmestring, Demokrati og Inkludering, og disse verdiene ligger til grunn for hvordan vi skaper et miljø hvor alle barn blir møtt med respekt, nysgjerrighet og anerkjennelse.

Stillingsinformasjon:

Stillingsstørrelse: 100% fast

Stillingstype: Barnehagelærer

Stilling ledig fra: Oppstart etter avtale. Stillingen er ledig fra dags dato.

Arbeids- og ansvarsområder for stillingen:

• Medansvar for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring.
• Ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis. 
• Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles.  
• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet. 
• I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.  
• Fremme et godt barnehage - hjem samarbeid.
• Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.  
• Arbeide for et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø.
• Sørge for at hvert enkelt barn opplever utvikling, mestring og motivasjon.
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap i  barnehagen.

Kvalifikasjoner for stillingen:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Tredjeårsstudenter er velkomne til å søke, og kan få tilbud om stilling under forutsetning av bestått bachelor innen ansettelsesdato.
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager.
• Du har stort engasjement for leken.
• Det er positivt med god flerspråklig forståelse.
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft.
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn.
• Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere.
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner.

Vi tilbyr:

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer.
  
• Felles plan for kompetanseheving.
• 5 planleggingsdager i året.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff.
• Personalhytter.

Vi søker deg som:

• er lekeklok, leken og nysgjerrig.
• bidrar aktivt til å skape gode og inviterende lekemiljøer.
• er til stede i barnas samspill og bygger videre på barns initiativ og opplevelsesverden.
• er faglig engasjert og glad i å jobbe med barn.
• skaper gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer.
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• reflekterer over egen og andres praksis.
• har humor, glede og evnen til å by på deg selv.
• tar initiativ og er engasjert.
• er fleksibel og løsningsfokusert..
• liker å veilede og få med deg andre.
• er glad i å være ute i all slags vær og kan bidra til gode natur- og utelekopplevelser.
• har gode observasjonsevner.
• er personlig egnet for stillingen.

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6709.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet, kr. 542 600 til 634 400,-.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Trekanten barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer.

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet Kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.