Sykepleier 1, 100% Vikariat frem til 1.11.2026

Bli en del av gjengen vår!

Om Sentrum hjemmesykepleie 

Vi ønsker oss kollegaer som vil være med å løfte tjenesten vår videre – sammen med oss. I Sentrum hjemmesykepleie jobber vi målrettet for heltidskultur og god kontinuitet, fordi vi vet at stabile relasjoner skaper trygghet både for medarbeidere og pasienter. Her får du være med på fagutvikling, bidra i gode pasientforløp og jobbe i en kultur der mestring, aktivitet og personsentrert omsorg står sterkt.

I 2024 innførte vi kalenderplan: en 52‑ukers arbeidsplan som gir deg reell påvirkning på egen arbeidstid og fritid. Det gir både bedre balanse og større forutsigbarhet – noe medarbeiderne våre setter pris på.

Hos oss lykkes du hvis du er engasjert for geriatri, forebyggende arbeid og helhetlig omsorg. Arbeidshverdagen er variert og aktiv, og ingen dager er helt like – noe som nettopp gjør jobben spennende.

Vi ser etter deg som er selvstendig, samtidig som du trives med å være del av et faglig sterkt lag. Her finner vi løsninger sammen, støtter hverandre i hektiske perioder og jobber bevisst med å løfte hverandre. Å bidra til et godt arbeidsmiljø er en naturlig del av rollen – og noe vi er stolte av.

Hos oss jobber du tett sammen med et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut. Vi samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å ivareta pasienter med komplekse geriatriske behov i hjemmet. I tillegg arbeider vi aktivt med «Tett på demens» for å sikre god oppfølging av hjemmeboende med demens.

Her er vi i gang med forberedelser til halloween - vi ønsker deg med neste gang :-)

• Koordinerende ansvar for faglig drift i avdelingen
• Hovedansvar for samhandling med helseforvaltningen, apotek, fastleger, korttidsavdelinger og sykehus
• Administrativt mottak av pasienter
• Ansvar for PLO-meldinger, administrasjonspost og fordelingsliste i CosDoc
• Medisinansvarlig sykepleier: oppfølging, kontroll og rapportering i henhold til gjeldende retningslinjer
• Delegert ansvar for medisinrom: multidoser, dosetter, daglige doseringer, oppdatering av legemiddellister, narkotikaregnskap og arbeidsplan
• Ansvar for legemiddelkurs og laboratoriearbeid i samarbeid med Noklus
• Ansvar for avviksregistrering og oppfølging av avvik knyttet til legemiddelhåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte i tråd med strategisk kompetanseplan
• Stedfortreder for avdelingsleder ved kortvarig fravær

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra hjemmesykepleie eller tilsvarende fagområde kan være en fordel
• Gode digitale ferdigheter, gjerne erfaring med CosDoc
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Høy relasjonskompetanse og evne til å skape tillit og trygghet i personalgruppen
• Tydelig i kommunikasjon og god til å samle avdelingen rundt felles faglig fokus
• Evne til å evaluere avdelingens overordnede behov og resultater, samt legge til rette for at alle medarbeidere blir aktive og verdifulle bidragsytere
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Et sterkt faglig fellesskap - du trenger ikke være "supermenneske" - avdelingen består av erfarne og engasjerte medarbeidere. 
• En spennende og ansvarsfull rolle i en stor og viktig tjeneste
• Mulighet for faglig utvikling og kompetansebygging
• Et godt arbeidsmiljø med ansvarsfulle kollegaer
• Stor påvirkningskraft og tett samarbeid med avdelingsleder
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• P. t. Dagarbeid, 37,5 t uke
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

• Som ansatt er du medlem av KLP og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.
• All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
• Funksjonstillegget for sykepleier 1 er per tiden kr 30 000 for hel stilling pr år.
• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 - sykepleier
• Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån i inntil 5 år (nyutdannet = inntil to år fra gjennomført eksamen) - utbetales etterskuddsvis.
• Startlønn for sykepleier ligger høyere enn sentral garantilønn. Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.