Miljøarbeider og leder for elevtjenesten

Om tjenestested

Breidablikk ungdomsskole er Sandefjords største ungdomsskole med ca 480 elever fordelt på 5-6 klasser på hvert trinn. Vi ønsker å være en inkluderende skole som sikrer et trygt og godt skolemiljø for alle elever. 

Stillingsinformasjon

Er du en trygg voksen som brenner for ungdommenes psykososiale miljø? Har du i tillegg evnen til å organisere, koordinere og drive prosjekter fremover? Da er du den vi leter etter! Ved Breidablikk ungdomsskole setter vi elevenes trivsel og medvirkning høyt. Vi søker nå en engasjert miljøarbeider som skal ha det operative ansvaret for å lede skolens elevtjeneste. Elevtjenesten skal være et lavterskeltilbud som sikrer at alle elever opplever mestring, tilhørighet, og trygghet i tråd med Opplæringsloven kap. 12. 

Stillingsstørrelse: 75-100% (avhenig av om stillingen kombineres med undervisning)
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden Brediablikk ungdomsskole
Stilling ledig fra: 01.018.2026.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede arbeidet i elevtjenesten, inkludert koordinering med rådgivere, helsesykepleier og skolens ledelse.
• Drifte og videreutvikle tiltak som fremmer elevmedvirkning og elevenes stemme i skolehverdagen.
• Være en synlig og tilgjengelig ressurs for elevene i friminutt og på sosiale arenaer.
• Utføre planlagte miljøterapeutiske tiltak for enkeltelever og grupper for å styrke det sosale felleskapet.
• Bistå elever og lærere med å håndtere utfordringer i klassemiljøet.

Kvalifikasjoner

• Har relevant fagutdanning (f.eks barne- og ungdomsarbeider, men gjerne en bachelorgrad innen helse- og sosialfag. Annen tilsvarende utdanningsbakrunn vil også kunne bli vurdert). 
• Har erfaring fra arbeid med barn og ungdom. 
• Er god til å bygge relasjoner og skape tillit hos både ungdom og kollegaer.
• Er strukturert, selvstendig og har gode samarbeidsevener.
• Har personlig egnethet som gjør deg til en trygg rollemodell.

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Muligheten til å prege og utvikle skolens psykososiale arbeid.
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP eller Statens pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.