Sandefjord kommune Nattjenesten

Sykepleier / vernepleier 75 - 100% - Natt

Vil du gjøre en forskjell når andre sover?

Har du et sterkt engasjement for omsorg og ønsker å bidra til at innbyggere i Sandefjord kommune opplever trygghet og pleie hele døgnet? Vi ser etter en dedikert og faglig sterk sykepleier til vår nattjeneste i hjemmesykepleien - en rolle der du virkelig får brukt både hjerte og kompetanse.

Om tjenestested

Hjemmesykepleien i Sandefjord kommune er en sentral del av helse- og omsorgstjenestene som tilbys i kommunen og er på dag- og kveldstid delt i 12 hjemmesykepleieavdelinger.

På natt slås alle sonene sammen, og nattjenesten gir derfor tjenester til alle hjemmeboende i Sandefjord kommune - fra kyst til innland - når resten av byen sover. Dette inkluderer alle kommunens sentre for hjemmeboende i tillegg til fastvaktsoppdrag hvor man jobber én til én.

Vi har fokus på gode pasientforløp, samhandling og kvalitetsutvikling og har tatt i bruk ulike typer velferdsteknologi. I tillegg jobber vi forebyggende, helsefremmede og er opptatt av å ha riktig kompetanse på rett sted.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 75 - 100%
Stillingstype: Fast
Tiltredelse: etter avtale

Arbeidsoppgaver

  • Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppfølging. Vernepleiere vil sikres opplæring ved behov
  • Betjene trygghetsalarmer og rykke ut ved behov
  • Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner
  • Sikre god overføring mellom nattjenesten og de andre hjemmesykepleieavdelingene
  • Veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

  • Du er autorisert sykepleier/vernepleier
  • Du har god faglig vurderingsevne og evne til å jobbe selvstendig
  • Du er løsningsorientert og fleksibel
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du har førerkort klasse B 
  • Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Du har gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi

Du er kanskje den vi ser etter hvis du i tillegg

  • trives med ansvar og selvstendig arbeid
  • har evne til å omstille deg og takle uforutsette situasjoner
  • liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver 
  • bidrar positivt til arbeidsmiljøet
  • har pasienten i fokus og som ønsker å utvikle deg faglig
  • er trygg i rollen som veileder for kollegaer, pasienter og pårørende

Vi tilbyr

  • Spennende og faglige utfordringer 
  • Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg med
  • God opplæring 
  • Bedriftsidrettslag med bredt tilbud og sosialt innslag
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Personalhytter

Lønn og pensjon

  • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 – sykepleier / stillingskode 6455 - vernepleier
  • All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
  • Funksjonstillegget for våken nattevakt er kr 35 000 for hel stilling pr år.
  • Som ansatt er du medlem av KLP og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd
  • Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier / vernepleier kr 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån over en periode på 5 år (utbetales etterskuddsvis) Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

 

 

0-8 år

10 år

16 år

Sentral garantilønn

Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

 

Kr 545 800

 

Kr 596 600

 

Kr 614 400

Vår lokale årslønn


Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

 

(+ kr 10 000)

Kr 555 800

 

(+ kr 20 000)

Kr 616 600

 

(+ kr 25 000)

Kr 639 400

 

Andre opplysninger

  • Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse.
  • Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
  • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
  • Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
  • For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. Kommunen vil foreta en vurdering dersom nære relasjoner ved samme tjenestested oppstår i en ansettelsesprosess.
  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

 

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

 

Del på:

Referansenummer:

2026/6103

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Deltid

Arbeidstid:

Natt

Søknadsfrist:

23.03.2026

Tiltredelse:

Etter avtale

Arbeidssted:

Nattjenesten

Kontaktpersoner:

Else Marie Klever

Stilling: Avdelingsleder

mob: +47 48051579

Adresse:

Krokemoveien 41 3224 Sandefjord

Kart: