Ingeniører og geoteknikker

I enhet Plan og prosjekt innen seksjon Bydrift er det ledig flere faste stillinger som ingeniører med arbeidsoppgaver innen kommunalteknikk (vei, vann og avløp), samt en geoteknikkerstilling.

Vi ser for oss personer med bred erfaring, gjerne fra konsulentbransjen, bygg- og anleggsvirksomhet, kommunal eller fylkeskommunal sektor.

Du vil være en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Enheten består i dag av 19 ansatte. Arbeidssted er for tiden på rådhuset i Sandefjord sentrum.

INGENIØR

Aktuelle arbeidsoppgaver for vegstillingen vil være:

• Trafikksikkerhetsplaner
• Veinorm
• Prosjektleder/prosjekteringsleder for forskjellige utbyggingsprosjekt
• Ressursperson i samband med seksjonen sitt arbeid med reguleringsplaner
• Saksbehandling til politisk utvalg
• Kontakt med offentlige etater slik som Statens Vegvesen, Politi og Fylkeskommunen
• Publikumshenvendelser ang vei/trafikk
• Trafikksikkerhetstiltak
• Skiltplaner/skiltvedtak
• Behandling av avkjørselssøknader
• Dispensasjoner fra byggegrense mot veg
• Behandling av søknader om arrangementer på offentlig grunn
• Støttespiller for driftsavdelingene, både innen veg og parkering
• KOSTRA-rapportering

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Utdannet ingeniør/bachelor innen fagene veg/infrastruktur
• Ønskelig med 5 - 8 års erfaring fra aktuelle fagområde, men det kan være aktuelt å vurdere nyutdannede

PROSJEKTLEDER

Aktuelle arbeidsoppgaver for prosjektlederstillingen vil være:

• Prosjektledelse, oppfølging og saksbehandling innenfor kommunalteknikk, inkl. større overføringsledninger og veganlegg
• Styring og koordinering av interne/eksterne rådgivere, konsulenter og entreprenører
• Utstrakt kommunikasjon med grunneiere og fagmiljø, både skriftlig og muntlig
• Bidra til effektivisering og nyskaping i vår drift
• Problemløsning innenfor fagfeltene
• Være med på evaluering av prosjekter
• Bistå i andre relevante oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Utdannet ingeniør (bachelor) i relevante fag innen kommunalteknikk/infrastruktur
• 5- 8 års erfaring fra aktuelle fagområder

GEOTEKNIKKER

Aktuelle arbeidsoppgaver for en geoteknikker vil være:

• Bistå i farevurderinger/akuttsituasjoner
• Skredfarevurderinger og utredning av områdestabilitet
• Utarbeidelse av boreplaner og oppfølging av feltgrunnundersøkelser, gjerne i samarbeid med geoteknisk konsulent
• Planlegging og tolkning av geotekniske laboratorieundersøkelser
• Tolkning av geotekniske datarapporter
• Bistand ved anbudsbekrivelser/prosesskoder
• Utarbeidelse av spesifikasjoner og forespørselsdokumenter
• Faglige beskrivelser til plandokumenter
• Kvalitetssikring ved utarbeidelse av geotekniske rapporter
• Oppfølging på byggeplass

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Sivilingeniør/master i geoteknikk
• Solid teknisk bakgrunn (minimum 5 – 8 års erfaring fra aktuelle fagområder)
• Interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger
• Erfaring med geoteknisk rådgiving og prosjektering. Inkludert tolkning av geotekniske grunnundersøkelser, planlegging og oppfølging av grunnundersøkelser, beregninger og rapportering

SAMTLIGE STILLINGER

For alle stillingene gjelder følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
• Evne til å involvere og samarbeide
• Erfaring i bruk av relevante IT-verktøy
• God formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Ved behov kan det være aktuelt å utføre andre arbeidsoppgaver i enheten
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr:

• Spennende og faglige utfordringer
• Mulighet for faglig utvikling og vekst
• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• Gode dataverktøy
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Lønn og pensjon:

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger:

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.