Nattevakt - 42% Fast

Om tjenestested

Hasle samlokaliserte boliger er en del av enhet Karisletta/Hasle og er lokalisert i Brentåsveien 6 på Hasle. Avdelingen består av ca. 10 årsverk fordelt på 15 faste ansatte. Hasle er en samlokaliserte bolig bygd på tidlig 90- tallet og er utformet med 7 leiligheter og 1 serviceleilighet hvor personalet har base. På Hasle bor det 7 tjenestemottakere med ulikt bistandbehov. Seks av tjenestemotakerne jobber ved  arbeidssenter (Arbe) eller ved Tangent, en tjenestemottaker er pensjonist.  Flere av tjenestemottakerne sykler til arbeid, og er opptatt av å ha en aktiv fritid.

På Hasle er vi opptatt av å dele kunnskap, og har fokus på gi best mulige tjenester. Gode tjenester og hverdagsopplevelser for beboerne er viktig for personalgruppen.
Vi ønsker oss deg som er engasjert, pliktoppfyllende, faglig reflektert, nysgjerrig, løsningsorientert og som har godt humør. Du vil inngå i en dyktig kollegagruppe med et stort engasjement og stå-på-vilje. Vi har nå ledig  fast våken nattevaktstilling med 17 arbeidshelger i 2026. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 42% fast stilling
Stillingstype: Nattvakt 
Stilling ledig fra: 07.12.2025

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn på natt 
• Adminisrering av C-pap 
• Miljøarbeid 
• Direkte brukerrelatert arbeid
• Dokumentasjon
• Tverrfaglig samarbeid
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleier, helsefagarbeider eller syke-vernepleie studenter i 2. og 3. studieår. 
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse, positiv atferdstøtte eller geriatri, men ikke et krav 
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming 
• Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
• Gode ferdigheter innen data
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• Må kunne jobbe selvstendig
• Trives med å jobbe natt
• Ha humor og være engasjert og nysgjerrig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter
• 35.000,- i funksjonstillegg natt forholdsmessig ut fra stillingsprosent. 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode: 

- 6610 Høgskolestudenter  eller 7077 Helsefagarbeider 

-Syke- vernepleier: 555.800,- - 639.000,- 

• Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier og vernepleier kr 15 000 til nedbetaling av ditt studielån, utbetales etterskuddsvis hvert år, i 5 år.  Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om organisasjonen

Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 15 enheter og to avdelinger, som i hovedsak gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning, samt dagtilbud. Det er et mål å være en seksjon som kjennetegnes av heltidskultur, og vi har ulike arbeidstidsordninger som bygger oppunder denne målsetningen. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene.
I disse dager er seksjonen i gang med å implementere vårt felles faglige verdi - og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponert rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte.
For første gang er det også utarbeidet en helhetlig plan for tjenestene til innbyggere i Sandefjord med utviklingshemming og/ eller autismespekterforstyrrelser. Planene er forankret politisk og skal vise hvordan Sandefjord kommune kan møte de fremtidige utfordringene. Planen omhandler tjenestene til barn, unge og voksne.  Les gjerne mer om det spennende arbeidet her: På lik linje - Sandefjord kommune 

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube