Helsefagarbeidere - to faste stillinger (88 % og 80 %)

Om avdeling Solstua

Noen av våre kolleger går av med pensjon og vi har en sjelden mulighet for deg til å bli en viktig del av vårt dyktige team på Solstua!

Vi søker deg som vil være en av nøkkelpersonene i vårt team

Ved avdeling Solstua ser vi nå etter helsefagarbeidere som ønsker mer enn «bare en jobb». Vi ser etter deg som vil ta en aktiv rolle i hverdagen – både faglig og menneskelig – og som trives med å være en kollega i et engasjert og livsgledebasert arbeidsmiljø.

Som helsefagarbeider hos oss får du:

• Et tydelig ansvar for faglig kvalitet og trygghet i avdelingen
• En viktig rolle i planlegging og gjennomføring av gode hverdager for beboerne
• Mulighet til å være en pådriver for livsgledearbeidet, sammen med kolleger og ledelse
• En plass i et team som verdsetter initiativ, samarbeid og faglig stolthet

Vi ønsker deg som:

• Har et sterkt engasjement for demensomsorg og personsentrert omsorg
• Er trygg i rollen din og ønsker å bidra til utvikling og kvalitet
• Ser verdien av å være en stabil og samlende kraft i teamet

Hos oss får du ikke bare en jobb – du får en mulighet til å gjøre en forskjell.

Solstua er en avdeling ved Soletunet Bo- og behandlingssenter som er en skjermet avdeling for mennesker med langtkommet demenssykdom. Vi er en medarbeidergruppe (34 faste ansatte) som virkelig har dedikert oss til å gi personsentrert omsorg, og fikk Demensprisen i 2021! Her får du kolleger som er faglige dyktige og liker å sparre, samarbeide og jobbe for å gi de beste tjenestene vi kan til våre beboere.

Hos oss kommer du inn et et veldig godt arbeidsmiljø, en av kjerneverdiene våre et å gjøre hverandre bedre. Vi har stort fokus på åpenhet, som gjør at alle får være med å påvirke både fag og miljø. Det er en grunn til at vi har lav turnover - og det er som vår student sa: "jeg er heldig som har fått jobbe hos dere - det er den beste praksisplassen jeg har hatt - og her vil jeg jobbe når jeg er ferdig utdannet".

Her er bilder fra de som kan bli dine flotte kolleger, aktiviteter med beboere og bilderamme med ord om åpenhet i avdelingen :-)

Soletunet bo- og behandlingssenter er stolt av å være et sertifisert Livsgledehjem, og i 2024 ble vi tildelt Livsgledeprisen – en anerkjennelse for vårt helhjertede pårørendearbeid. Å være et Livsgledehjem betyr at vi setter livsglede i sentrum – hver dag. Vi jobber aktivt med å kartlegge den enkeltes interesser, ønsker og behov, og skaper små og store øyeblikk som gir mening. Det kan være alt fra turer i nærområdet, musikkstunder og dyrebesøk, til gode samtaler og fellesskap rundt måltider.

Men livsglede handler ikke bare om beboerne – det gjelder også deg som ansatt. Hos oss får du:

• Et arbeidsmiljø preget av engasjement, varme og samarbeid
• Mulighet til å bruke kreativitet og faglighet for å skape gode opplevelser
• En arbeidsplass som ser og verdsetter deg, og gir rom for utvikling

Vi har barn på besøk på Solstua. Her uttrykker hun: "Se! Vi har samme neglelakk"

Vi tror at når ansatte trives, smitter det over på beboerne – og omvendt. Derfor er vi opptatt av å bygge en kultur der livsglede er et felles ansvar og en felles glede. Vil du være med og gjøre en forskjell? Da håper vi du søker!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 88 % og 80 %
Stillingstype: Faste
Arbeidstid for 88 % stillingen: Per tiden 35,5 t/uke, og 3. hver helg med langvakter og overvekt av langvakter i ukedagene. Med en så komprimert turnus, får du flere friperioder i turnus.
Arbeidstid for 80 % stillingen: Per tiden 35,5 t/uke, og 4. hver helg med langvakter. 
Stilling ledig fra: 08.12.2025
Sted: Soletunet Bo- og behandlingssenter ligger i Stokke

Arbeidsoppgaver

• Pasientnære oppgaver
• Primærkontakt (maks fire beboere)
• Ansvar for å kartlegge risikoområder og dokuemntere dette
• Ansvar for tiltaksplaner i samråd med sykepleier/vernepleier
• Hovedansvar for dokumentasjon av Livsglede-arbeidet for sine beboere 
• Teamarbeid og pårørendearbeid
• Opplæring av nyansatte og veiledning av elever
• Ressursperson i avdeligen

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider (langvaktstilling med langvakter hver 3 helg og overvekt av langvakter i ukedager) 88 % 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Du må ha erfaring med langvakter og trives med denne arbeidstidsordningen, eller ha et sterkt ønske og helse til å jobbe i slike 13,75 timers vakter i helg og ukedager i arbeidsperiodene.
• Interesse og gjerne erfaring fra å jobbe med mennesker med langtkommen demens
• Lagspiller
• Ansvarsbevisst med gjennomføringsevner i selvstendige oppgaver
• Meget gode muntlige kommunikasjonsferdigheter, med bakgrunn i dialogen med våre beboere
• Gode skriftlige ferdigheter, da det er behov for høy kvalitet i dokumentasjonsarbeidet
• Trygghet i deg selv som menneske og konkrete tanker om hvilke verdier du bringer inn i ett meget godt arbeidsmiljø.
• Tåle en hverdag som er uforutsigbar

Helsefagarbeider (4 helg med langvakter, ordinære vakter i ukedager) 80 %

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Du må ha erfaring med langvakter og trives med denne arbeidstidsordningen, eller ha et sterkt ønske og helse til å jobbe i slike 13,75 timers vakter i helger
• Interesse og gjerne erfaring fra å jobbe med mennesker med langtkommen demens
• Lagspiller
• Ansvarsbevisst med gjennomføringsevner i selvstendige oppgaver
• Det er en fordel om du har hatt veiledningsansvar for elever tidligere og/eller ett ønske om å veilde andre
• Meget gode muntlige kommunikasjonsferdigheter, med bakgrunn i dialogen med våre beboere
• Gode skriftlige ferdigheter, da det er behov for høy kvalitet i dokumentasjonsarbeidet
• Trygghet i deg selv som menneske og konkrete tanker om hvilke verdier du bringer inn i ett meget godt arbeidsmiljø.
• Tåle en hverdag som er uforutsigbar

Stolt av kommunen vår!

Vi tilbyr

• En faglig sterk kollegagruppe som er fremoverlent i endringer og dedikerte i å jobbe med demensomsorg
• Vi har kontinuerlig fagutvikling (eks: HLR og trening på akutte somatiske situasjoner, vold og trusler, etisk refleksjon etc)
• En avdeling med gode rutiner og høy kvalitet i tjenesteutførelsen
• Avdelingen har god sykepleierdekning og vi jobber sammen i team
• Meget godt arbeidsmiljø med lav turn over
• En arbeidsplass hvor man utvikler seg som helsefagarbeider i ett trygt miljø
• En dedikert mentor for nyansatte
• Jobb på livsgledehjem hvor vi hver dag jobber for at beboerne våre skal ha livsglede på deres premisser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Personalhytter
• Kunstforening

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7076 - Helsefagarbeider.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Under ser du årslønnen Sandefjord kommune gir iht ansiennitet, ved fagbrev og ved relevant fagskoleutdanning:

Som ansatt er du medlem i Sandefjord kommunale Pensjonskasse og trekkes 2% i pensjonsinnskudd. Arbeidsgivers andel er ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.