Sykepleier 100% fast stilling Andebu BBS, avd. Skogstjerna

Om tjenestested

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord og tre bofellesskap for menneske med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på noe korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandeford kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stor fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Andebu bo- og behandlingssenter består av 3 avdelinger, to langtidsavdelinger (Tusenfryd og Blåveis) og en korttid/langtidsavdeling (Skogstjerna). Totalt 39 senger. Skogstjerna er en aktiv avdeling med 13 plasser. Det er stor variasjon i oppgaver og ulike sykepleiefaglige utfordringer. Andebu bbs har god sykepleiefaglig dekning, så her vil du hele tiden ha trygghet fra flere dyktige sykepleierkollegaer. Avdeling Skogstjerna har nå ledig sykepleierstilling.

Vi søker etter flere superhelter i vår avdeling her på Andebu BBS. Vi har ett godt samhold og arbeider for et godt arbeidsmiljø, der vi tar vare på hverandre. Vi er kreative, lystige og faglig fokuserte. Samtidig som vi har det gøy på jobb, yter vi den beste helsetjenesten for pasientene våre. Vi ønsker oss en kollega som både kan jobbe selvstendig og i team.

Du møter mennesker med ulike utfordringer, viser positivitet, empati og trygghet, og bidrar med din faglige og personlige kompetanse. Du har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av humor, latter og være deg selv. Du synes det er spennende å samarbeide med pasienter og pårørende, samt faggruppene vi møter i hverdagen.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet. Andebu Bo og behandlingssenter er et livsgledehjem og vi ønsker oss faglig engasjement og initiativ til aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Håper du vil være en del av dette sammen med oss.

Stillingen er turnusstilling med arbeid dag/kveld. Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan/årsturnus og de ansatte blir involvert i turnusarbeidet. Vi har innført langvakter på helg (hver 4. helg), for de som ønsker det.

Vi søker deg som vil delta sammen med oss i arbeidet med å bidra til kvalitet og faglig utvikling av tjenesten.

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 100 % stilling (stillingsstørrelse kan diskuteres hvis behov)
• Stillingstype: Sykepleier
• Stilling ledig fra: etter avtale

Vi tilbyr

• Et kreativt og trivelig miljø med spennende sykepleiefaglige utfordringer
• Hyggelige arbeidskollegaer
• Høy sykepleierdekning i avdelingen
• Avdelingen benytter elektronisk pasienttavle i oppfølging av pasienter
• Høy grad av helsefaglig personell som har stort fokus på pasienters individuelle behov
• Fagutvikling og mulighet for videreutdanning etter gitte rammer
• For deg som har under 8 års ansiennitet, gir vi tilleggsansiennitet så du uansett starter på årslønn tilsvarende 8 års ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger - offentlig tjenestepensjon er en av Norges beste og sikreste pensjonsordninger
• For deg med over 10 og 16 års ansiennitet, tilbyr vi en årslønn som ligger 20.000 kr over sentral lønnsstige 
• For deg som er helt nyutdannede, kan du få inntil 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån, over en periode på 5 år
• Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr. 10 000 pr sykepleiestudent (uten formell veilederkompetanse) og kr. 15 000 om du har formell veilederkompetanse
• God opplæring og mentorordning for nyansatte
• Muligheter for ekstra kurs og faglige oppdateringer, da vi er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg - ønsker du å være aktiv/sosial, er det mange tilbud til deg!
• Personalhytter

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige utfordringer i en avdeling med kort- og langtids pasienter/beboere innen geriatri/somatikk
• Bidrar til aktivt samarbeid både på tvers og innad i tjenesten
• Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleie spørsmål
• Utøve sykepleie ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer, slik at brukere og pasienter opplever trygghet, respekt og verdighet
• Bidra aktivt i utvikling/ implementering av seksjonen og avdelingens kvalitets- og fagutviklingsarbeid
• Samarbeide nært med alle ansatte
• God innsikt i betydningen av personsentrert omsorg
• Dokumentasjon og oppfølging/ veiledning av annet personal

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske de vanligste IKT-verktøy
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Må trives med høyt arbeidstempo
• Ha evnen til å motivere andre og jobbe mot et felles mål
• Du er fleksibel
• Du har et ønske om å utvikle kvaliteten på tjenestene
• Du er positiv og bidrar til et allerede godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Den som tilsettes må beherske norsk (skandinavisk) språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• Personlige egenskaper vektlegges.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode. Som sykepleier er du medlem av KLP. 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube