Ledig stilling – Driftsleder Byhuset Sandar Herredshus 100 % - Fast– Psykisk helse og Rustjeneste Herredshuset

Har du hjerte for rusomsorg?

Driftsleder 100%  Byhuset Sandar Herredshus

 Psykisk helse og rustjeneste- Sandar Herredshus har nå en ledig stilling som driftsleder ved Byhuset.

Byhuset Sandefjord er et lavterskeltilbud til rusavhengige, som er et samarbeid mellom Sandefjord kommune og Foreningen Byhuset som stiller med frivillige. 

Byhuset er et tilbud til rusavhengige over 18 år. Vi holder til i flotte nyrenoverte lokaler på midtbygningen ved Sandar Herredshus. Byhuset skal være er et trygt møtested, hvor det serveres mat med omsorg i gode omgivelser.  Åpningstiden til kafeen er kl 11-13 mandag til fredag. Det er cirka 40 -60 gjester som benytter seg av tilbudet daglig. Vi har et musikkrom tilgjengelig for våre gjester, og vi prøver å arrangere litt ulike aktiviteter.

 Tilbudet driftes av midler som kommer inn som tilskudd og gaver, samt overskuddsmat fra næringslivet. Vårt mål er å utvikle et godt tilbud til brukergruppa. Som driftsleder organiserer du tilbudet og legger til rette for hensiktsmessig drift i samarbeid med styret i Foreningen Byhuset. Det er et godt samarbeid mellom deg som driftsleder, de frivillige og rusteam på Sandar Herredshus.

I tillegg til driftsleder bemannes tilbudet av frivillige. De frivillige står for matlaging, servering, rydding og er med å skape trygghet og godt miljø. I kafeens åpningstid er det i tillegg en miljøvakt fra rusteam.

Vi søker deg som har et brennende engasjement og ønsker å bidra til et godt lavterskeltilbud til rusavhengige.

Stillingen som driftsleder er mangfoldig og spenner seg fra daglig drift av kafeen, rekruttering og opplæring av frivillige, utvikle tilbudet til rusavhengige, samt planlegge og koordinere arbeidet. 

Som driftsleder av Byhuset er du ansatt i enhet Psykisk helse og rustjeneste. Enheten har cirka 35 medarbeidere. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med ulike faggrupper innenfor psykisk helse og rusfeltet. Enhet Psykisk helse og rustjeneste består også av et psykisk helseteam, et rusteam og kommunal feltsykepleie.

Stillingsinformasjon

Stillingstype: Fast

Stillingsstørrelse: 100 % stilling, dagtid. 

Noe arbeid må påregnes utenom dagtid.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig drift av Byhuset
• Rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
• Koordinere arbeid med frivillige og andre samarbeidspartnere
• Sosial omsorg for brukergruppa
• Bindeledd mellom Byhuset og øvrige tjenester i enheten
• Ivareta administrative oppgaver sammen med enhetsleder
• Utarbeide budsjett og drifte ut fra godkjent budsjett sammen med styret i Foreningen Byhuset
• Opprettholde gode rutiner for HMS 

 Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid innen rusfeltet
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med kafedrift
• Ønskelig med fagbakgrunn fra rusfeltet, men ikke et krav
• God evne til å uttrykke seg tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Relevant IKT-kompetanse

Nødvendige personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig og kunne prioritere ved behov
• Evne til å skape gode relasjoner og være inkluderende
• Gode evner til samarbeid
• Stor grad av struktur og planmessighet
• Evne til å være kreativ og løsningsfokusert
• Evne til å svinge seg rundt når det "brenner"
• Tålmodig, tar initiativ og er fleksibel
• Ha hjerte for brukergruppa

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende oppgaver
• Spennende utviklingsmuligheter 
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Tilbud om veiledning
• Fleksitidsordning
• Bedriftsidrettslag
• Personalhytte

 Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.  

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Stillingen har krav om politiattest, og godkjent attest må fremvises ved ansettelse.