Miljøarbeider/arbeidsleder - vaktmestergruppe

Arbe (Ranvik arbeidssenter)

Arbe er det nye navnet på dagtilbudet til mennesker med nedsatt funksjonsevne i Sandefjord kommune. Vi gir tilbud om tilrettelagt arbeid og aktivitet til mennesker over 18 år med nedsatt kognitiv funksjonsevne, og autismespekter forstyrrelser. Vi er nå nesten i mål med bygging av vårt nye arbeids-og aktivitetssenter i Helgerødveien 109. Vi skal flytte inn i september 2025.

Vi er en arbeidsplass med særlig søkelys på individuell tilrettelegging, lærings- og utviklingsmuligheter for våre ca. 90 arbeidstakere. Arbeidstakerne på senteret jobber innen ulike produksjons- og aktivitetsområder. Vi har eget kor og tilbud om forskjellige kulturelle aktiviteter vevet inn i arbeidsdagen. I Helgerødveien vil vi også kunne tilby aktiviteter både i gymsal, to sanserom og en sansehage for variasjon i hverdagen. 

Personalgruppa består av 33 årsverk fordelt på en rekke ulike kompetanseområder som helsefagarbeider, ulike håndverksfag, vernepleie og sykepleie.

I Helgerødveien etablerer vi en ny arbeidsgruppe som skal drive med ulike praktiske oppgaver som vaktmester- og serviceoppdrag opp mot andre tjenestesteder i kommune, småsnekring, bilvask m.m. Vi ønsker oss en kollega som både er motivert for å jobbe med oppgaver knyttet til helse og omsorgsfeltet og som har en praktisk bakgrunn innen et yrkesfag.

Som kollega i vårt team av arbeidsledere vil du jobbe både tett på arbeidstakere med komplekse funksjonsnedsettelser og være en del av en større gruppe som koordinerer og løser arbeidsoppdrag i felleskap. Du vil være mye på farten utenfor arbeidsplassen og kjøring med henger vil være en daglig aktivitet. 

Dette er stillingen for deg som liker å være fysisk aktiv, liker å jobbe i et serviceyrke og ikke er redd for å tilegne deg kompetanse innen helse- og omsorgsarbeid.

Her er en link og et lite innblikk i hverdagen vår 

Stillingsinformasjon 

Stillingsstørrelse: 100% 
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 05.08.2025 (Tiltredelsestidspunkt kan avtales individuelt)

Arbeidsoppgaver

• Ansvar knyttet til innhenting og utførelse av oppdrag fra andre kommunale tjenester
• Organisere og bryte ned arbeidsoppgaver til deloppgaver arbeidstakerne mestrer
• Utvikle og videreutvikle arbeidsoppgaver for arbeidstakerne
• Gi opplæring og ha ansvar knyttet til HMS tiltak 
• Samarbeide strukturert med kolleger, arbeidstakerne, pårørende og andre tjenesteytere slik at arbeidstakere får et helhetlig tjenestetilbud 
• Være kontaktperson for arbeidstakere og deres pårørende 
• Utføre pleie og omsorgsoppgaver som del av senterets miljøteam

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider inne et yrkesfag relevant for vaktmesteroppgaver
• Evne til å forstå hva kunden etterspør og kunne omsette dette til gode oppgaver for arbeidstakerne
• God digital kompetanse og evne til å tilegne seg ny digital kompetanse raskt 
• Førerkort klasse BE og gode kjøreegenskaper 
• Gjerne førerkort klasse C1 eller C1E
• Gjerne sertifisert opplæring/sikkerhetskurs i bruk av småverktøy, motorsag, truck, løftekran m.m.

Vi tilbyr

• Spennende, allsidige arbeidsoppgaver knyttet til utvikling av egen avdeling og arbeid
• Ansvar i et spennende fagmiljø
• Deltakelse i et aktivt samarbeidsbasert utviklingsarbeid
• Muligheten for faglig utvikling, kurs og opplæring 
• Et mangfoldig og hyggelig arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og stillingskode (7517) Helsefagarbeider 437.000,- til 513.000,- jf. garantilønnstabell 01.05.2024. 

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

For stillinger er det krav om politiattest. Godkjent attest fremvises før ansettelse.

Søknaden fylles ut elektronisk på kommunens internettside: www.sandefjord.kommune.no under ledige stillinger.

Om seksjon BOA

Arbe er en del av seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA), seksjon BOA gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning og dagtilbud. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene. 

Seksjonen er godt i gang med å gjennomføre vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og  Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?  

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.