Enhetsleder

Enhetsleder

Vi søker leder til vår enhet for Geodata og oppmåling.

Vi trenger deg som kan lede kommunens arbeid innenfor kart, GIS, matrikkel og oppmålingsarbeid.

Som enhetsleder for Geodata og oppmåling får du en sentral rolle i kommunens forvaltning av matrikkelen og av kommunens kartsystemer. Stillingen er plassert i seksjon Klima, byggesak og arealforvaltning som har et sterkt fagmiljø på mange felt og har et godt sosialt miljø. Enheten som søker ny leder består av 9 personer med høy kompetanse og mye erfaring – de trenger en leder som gir dem en sterk faglig ledelse og sørger for at Sandefjord kommune er i front på utvikling og tjenester til innbyggere og ansatte innen dette fagfeltet.

Hva innebærer stillingen ?

Du får hovedansvaret for:

• Ledelse av enhet for Geodata og oppmåling som innebærer faglig, personal og økonomisk ansvar samt ansvar for enhetens utvikling og resultat
• Kommunens matrikkelarbeid herunder kommunens eiendomsoppmåling
• Forvaltning av kommunens kartsystemer
• Kartproduksjon til reguleringsplaner etter plan- og bygningsloven
• Adressering og veinavn
• Kommunens deltakelse i GEOVEKST og NorgeDigitalt
• Videreutvikle og tilrettelegge for digitalisering og effektivisering av arbeidsmetoder på enheten
• Sikre at nøyaktig, riktig og oppdatert informasjon blir ført i eiendomsregisteret (matrikkelen) iht føringsinstruks
• Faglig støtte og beslutningstager i oppmålingssaker og GIS-arbeid.
• Administrere systemer benyttet på enheten

Hvorfor velge oss?

Du blir en del av Klima, byggesak og arealforvaltning sin ledergruppe, et dynamisk og fagsterkt miljø der strategisk tenkning og samfunnsutvikling er i fokus. Her sitter lederne for Byggesak, Landbruk og Plan og naturforvaltning og alle lederne jobber felles for kommunens mål.

Seksjon for Klima, byggesak og arealforvaltning er en del av kommunalområde Miljø- og plansaker sammen med Brann og redning, Bydrift og Eiendom.

Seksjonen har ansvaret for behandling av alle saker etter plan- og bygningsloven, landbruksforvaltningen og matrikkelforvaltningen samt ansvaret for kommunens overordnede planer og koordinering av kommunens klima og miljøarbeid.

Stillingsinformasjon:

Stillingsstørrelse: 100 %

Stillingstype: Fast

Tiltredelse: Etter avtale

Krav til stillingen

• Relevant høyere utdanning innen geomatikk, jordskifte, kartografi, GIS, juridiske fag eller eiendomsforvaltning. Lang erfaring innen enhetens fagfelt kan kompensere for manglende formell utdanning
• Autorisert eiendomslandmåler. Dersom du ikke er autorisert må du ha kompetanse eller erfaring som gir grunnlag for å kunne gjennomføre autorisasjonsprøven i henhold til matrikkelloven § 38 og matrikkelforskriften § 64a. Kommunen vil tilby tid til å forberede og gjennomføre eventuell autorisasjonsprøve etter ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledererfaring
• Erfaring fra GIS-arbeid
• Kjennskap til programvarene som er i bruk i kommunal kartforvaltning
• Kjennskap til offentlig forvaltning og særlig innenfor matrikkel- og plan- og bygningslovsområdet
• Kjennskap til, og en grunnleggende forståelse for GEOVEKST, NorgeDigitalt, Det Offentlige Kartgrunnlaget (DOK)
• Bestått eksamen som kvalifiserer til å føre matrikkelen. Kommunen vil tilby tid til å forberede og gjennomføre eventuell eksamen etter ansettelse

Personlige egenskaper

• God forståelse for kommunens ansvar og samfunnsoppdrag
• Du har en tydelig og god kommunikasjon, skriftlig og muntlig på norsk
• Du er god med mennesker og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Mulighet til å påvirke kommunens tekniske og teknologiske utvikling innen fagområdet
• Arbeid i et trivelig og sterkt fagmiljø
• Bedriftsidrettslag
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

 Årets lærebedrift 2025

Vi er stolte av at vi mottok prisen som Årets lærebedrift i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube