Helsefagarbeider

Om tjenestested

Kamfjord bo- og behandlingssenter er spesielt tilrettelagt for pasienter med alvorlig kognitiv svikt, demenssykdom og psykiske lidelser som har behov for ekstra tilrettelagt miljø. Sentret har totalt 64 plasser og består av utredningsavdeling, avdelinger for personer med demenssykdom og to avdelinger som er tilrettelagt for alderspsykiatri. Vi jobber tverrfaglig, har psykiater, lege og fysioterapeut tilknyttet huset. Det er ansatt en stor gruppe av sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på huset  

Kamfjordhjemmet er sertifisert som Livsgledehjem og her vektlegger å skape livsglede og aktiviteter for eldre. Kamfjordhjemmet har eget kor som øver sammen en gang i uka og holder konserter. Vi samarbeider med livsgledeskoler og frivillige som kommer til oss for å skape aktiviteter til glede for våre pasienter. 

Avdeling 1 CD består av to team og har 16 pasienter. Målgruppen vår er alderpsykiatri og kognitiv svikt. Vår personalgruppe jobber med fokus på å skape gode dager for våre pasienter, og prioriterer både individuelle aktiviteter og gruppeaktiviteter, da vi har flere yngre pasienter i avdelingen. Eksempler på dette kan være turer i nærmiljøet, musikk i avdeling, korøvelse, samt at vi bruker bålpanna og grillhytten vår aktivt. Vi har implementert TID – modellen som et aktivt arbeidsverktøy og har innført IKOS som kvalitetssikringssystem. Vi har daglig morgenmøter hvor vi bruker IKOS tavlene aktivt.

Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan og de ansatte blir involvert og er med på å utarbeide turnusen og vi har innført bruk av langvakter for de som ønsker det. Kalenderplan gir deg store muligheter til å påvirke slik at jobb og privatliv går opp med hverandre. |

Er DU helsefagarbeider som er interessert i innovasjon og fagutvikling. Yter god personsentrert omsorg og er opptatt av å gi faglig forsvarlig helsehjelp, samt ønsker å være en del av et godt arbeidsmiljø. Da er du velkommen til å bli med på laget vårt. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 2 faste stillinger på henholdsvis 80 og 100 %.  To delt turnus med dag, kveld. 

Tiltredelse etter avtale 

Arbeidsoppgaver  

• Primærkontakt som samarbeider om faglig beslutninger og har fremdriftsansvar for tjenestene i samarbeid med tjenesteansvarlig
• Vurdere brukernes behov gjennom direkte tjenesteyting og sørger for at tjenestene er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer, rammer og faglig god praksis
• Tett samarbeid med pasienter, pårørende og kollegaer
• Sørge for brukers medvirkning i utforming og gjennomføring av tjenestene
• Fokus på miljøterapeutisk arbeid
• Veiledning av helsefagelever og lærlinger

Kvalifikasjoner

•   Offentlig godkjenning/autorisasjon som helsefagarbeider
•   Ønskelig at du har relevant videreutdanning eller ønsker å ta det
•   Erfaring fra alderspsykiatri
•   Ha evne til å motivere andre og jobbe mot felles mål
•   God fremstillingsevne i norsk, muntlig og skriftlig
•   Beherske vanlige IKT verktøy  
•   Personlig egnethet vektlegges  

Personlige egenskaper 

•   Du har gode relasjonelle egenskaper
•   Er målrettet, beslutningsdyktig og har sterk gjennomføringsevne
•   Er fleksibel og løsningsorientert
•   Positiv til endringer og har interesse for ny læring
•   Er strukturert og arbeider systematisk 
•   Du liker å skape meningsfylte dager gjennom aktiviteter for våre beboere  

Vi tilbyr

•   En faglig utfordrende hverdag i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
•   Fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
•   Mentorordning de første 6 månedene
•   Fokus på miljøbehandling og personsentrert omsorg og aktiviteter 
•   Engasjerte medarbeidere
•   Gode pensjon- og forsikringsordninger
•   Bedriftsidrettslag med bredt tilbud
•   Personalhytter 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om organisasjonen

Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stort fokus på fag og tjenesteutvikling innen eldreomsorg i kommunen.Seksjon bo - og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. 

Alle nyansatte i over 50% stilling får utnevnt en erfaren medarbeider som mentor det første halve året.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube