Helsefagarbeider 80 - 100% - Fast

Vi er i gang med sertifisering til Livsgledehjem i 2025. Det betyr at vi vil at pasientene skal ha et verdig og godt liv hos oss på Nygård. Nå har vi behov for helsefagarbeidere på avdeling H som vil være en del av dette.

Vi søker etter deg som i møte med mennesker med ulike utfordringer, og deres pårørende, viser positivitet, empati og trygghet. Du har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Du synes det er spennende å samarbeide med pasienter og pårørende, sykepleiere, fagarbeidere, assistenter, fysioterapitjenesten, tjenestekontor, med mer. 

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet, med fokus på "hva er viktig for deg?" Vi setter stor pris på faglig engasjement og initiativ til tilpassende aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Vi vektlegger et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø. Du vil få mulighet til faglig og personlig utvikling. Du vil jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser som demens, palliasjon, psykiatri, diabetes, ernæringsutfordringer og mye mer. 

Avdeling H er en avdeling tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, totalt 24 rom. Akkurat nå har vi 6 rullerende avlastningsrom og 18 langtidspasienter. Pasientene på avlastning har ulik grad av demenssykdom som gir faglige utfordringer i en spennende og dynamisk arbeidshverdag. Spesielt for avdeling H er at vi har inn- og utreiser de fleste ukedager, og en stor del av din arbeidshverdag vil bestå av koordinerende oppgaver. Vi har en differensiert pasientgruppe, som setter særlig krav til din egenskap til å ivareta pasientene som er inne på avlastning. Gode relasjonelle kommunikasjonsegenskaper er sentralt, for at både pårørende og pasienter føler seg trygge og ivaretatt i en slik situasjon. Du vil jobbe i en avdeling som tilbyr en tjeneste til kommunes innbyggere som er helt essensiell, i det at vi gir avlastning som gjør det mulig for innbyggerne å bo hjemme så lenge som mulig. Vi har tett samarbeid opp mot tjenestekontor og hjemmesykepleien. Vi har stort fokus på fagutvikling, pasientsentrert omsorg og er opptatt av høy kvalitet i tjenesten som blir gitt.

Her kan du se den fine gjengen du kan bli en del av

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100%, mindre stillingsstørrelse kan vurderes om ønskelig 

Stillingstype: Fast

Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Daglig helhetlig pleie, omsorg og behandling av beboere
• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem CosDoc, samt øvrig fag/kvalitetssystem
• Legemiddelhåndtering, ansatte må inneha godkjent legemiddelkurs
• Primærkontakt ansvar for minimum 2 pasienter som innebærer tett oppfølging av pasient og pårørende, sammen med sykepleier/vernepleier
• Tett samarbeid med sykepleier/vernepleier og sykepleier team
• Utarbeide pleie/tiltaksplaner i samarbeid med den enkelte beboer 
• Målrettet miljøarbeid/personsentrert omsorg knyttet opp til den enkelte brukers behov
• Opprettholde daglige rutiner, struktur og praktiske arbeidsoppgaver på arbeidstedet
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet
• Tett samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger
• Holde deg oppdatert i fht gjeldene fag, planer og prosedyrer, og følge de
• Ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte, samt elever og lærlinger

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Positiv til endring og har interesse for ny læring
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Generelt gode datakunnskaper
• Kjennskap til CosDoc er ønskelig
• Liker å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Fortrolig med bruk av/ interesse for å lære veldferdsteknologi

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Stå - på - vilje, fleksibilitet og god evne til samarbeid
• Du må trives i et aktivt, dynamisk og til tider hektisk miljø
• Engasjement og interesse for demensomsorg
• Høyt nærvær på på arbeidsplassen
• Du må være nysgjerrig og nytenkende
• Du må kunne by på deg selv i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du må være ansvarsbevisst, selvstendig og ha evne til å ta avgjørelser basert på faglig kompetanse
• Du evner å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet, er opptatt av å dele kunnskap og gjøre kollegaer gode

Vi tilbyr

• En jobb med mening, hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig
• Et miljø med høy fagkompetanse og spennende faglige utfordringer
• Mulighet for videreutdanning i tråd med avdelingens behov
• Mentorordning i opplæringsperioden, 6 mnd
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan og de ansatte blir involvert i turnusarbeidet. Vi har innført langvakter for de som ønsker det.

Lønn

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse - les mer her: Sandefjord kommunale pensjonskasse

Annet

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju
• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse (Lov om helsepersonell mv., kap 4. § 20A).

Om organisasjonen

Om seksjon bo-og behandlingssenter (BBS) og Nygård BBS

Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 332 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Nygård bo- og behandlingssenter har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger. Beboergruppen er sammensatt, med overvekt av langtidsplasser. De ulike avdelingene er tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, noen plasser er øremerket rullerende avlastning. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. Vi jobber for sertifisering som Livsgledehjem september 2025. "Hva er viktig for deg" står sentralt i avdelingene. Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Kjøkkenet har sammen med avdelingene en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilstede på senteret alle hverdager. 

Stolt av byen vår!     

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord  
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube