Vil du ha sommerjobb hos oss?
Sommervikar
Vi planlegger sommerferieaviklingfor våre ansatte og trenger derfor vikarer.
Dette er fine stillinger til deg som liker å jobbe med mennesker. Er du f.eks elev/student innen helsefag, vernepleie/sykepleie, medisin er dette jobben for deg!
Enhet Vindal og Åsane er en del av seksjonen bolig, aktivitet og avlastning (BOA).
Vi gir heldøgns tjenester til personer med utviklingshemming og/eller utviklingsforstyrrelser. Vi fokuserer på god livskvalitet og mulighet for deltakelse i meningsfulle aktiviteter for tjenestemottakeren
Stillingsinformasjon
Stillingstype: Ferievikarer, Behovet er størst i uke 27 – 32.
Stilling ledig: etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for glede, aktivitet og medvirkning
- Ivaretagelse av tjenestemottakerens behov (ernæring, pleie og stell)
- Individuelt basert omsorg og miljøarbeid
- Medvirke til et godt helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
- Dokumentasjon og oppfølging.
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser
- Du liker å jobbe selvstendig og i team.
- Førekort klasse B, helst manuelt gir.
- Du bidrar til et godt samarbeidsklima, er fleksibel, rolig og løsningsorientert.
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Vi ønsker at du:
- er genuint opptatt av å skape en god hverdag for våre tjenestemottakere
- er initiativrik og lærevillig og ha gode samarbeidsevner
- har godt humør og er pålitelig
Vi tilbyr
- Egen sommerturnus
- God opplæring.
- Personlig og faglig utvikling
- Godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving og læring.
- Faglige dyktige og gode kollegaer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Om tjenestested
Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) består av 15 enheter og to avdelinger. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 18 år og eldre, i tillegg har seksjonen tre barneboliger. I disse dager er seksjonen i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, og som det er mulighet for å bli en del av, er det bare å følge lenkene: Nasjonalt nettverk for positiv atferdsstøtte (PAS), PAS i BOA! Kompetanseutvikling i Sandefjords tjenester til mennesker med utviklingshemming, Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?
For første gang er det også utarbeidet en helhetlig plan for tjenestene til innbyggere i Sandefjord med utviklingshemming og/ eller autismespekterforstyrrelser. Planene er forankret politisk og skal vise hvordan Sandefjord kommune kan møte de fremtidige utfordringene. Planen omhandler tjenestene til barn, unge og voksne. Les gjerne mer om det spennende arbeidet her: På lik linje - Sandefjord kommune
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode .
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Er dette en stilling å flytte til?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Del på:
Jobbtype:
Ekstrahjelp
Heltid/Deltid:
Ved behov
Arbeidstid:
Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist:
15.04.2025
Tiltredelse:
Etter avtale
Arbeidssted:
Vindal og Åsane
Kontaktpersoner:
Karen Marie Severinsen
mob: 40917142
Hjemmeside:
http://www.sandefjord.kommune.no/Adresse:
Rådhuset Sandefjordsveien 3 3208 Sandefjord