Sykepleier 80 - 100% Fast stilling

Ikke alle superhelter har kappe på. Vi søker etter flere superhelter til vår avdeling.

Vi er i gang med sertifisering til Livsgledehjem i 2025. Det betyr at vi vil at pasientene skal ha et verdig og godt liv hos oss på Nygård. Nå har vi behov for en sykepleier på avdeling H som vil være en del av dette .

Vi søker deg som elsker faget, som utøver et stort engasjement for arbeidet som utføres, som brenner for tjenesteutvikling og er glad i å prøve ut nye måter å løse oppgavene på.

Om tjenestested

Hvem er vi på avdeling H?

Vi er en unik personalgruppe som er kreative, lystige og faglig fokuserte. Samtidig som vi har det gøy på jobb, yter vi den beste helsetjenesten for pasientene og pårørende. Vi har ett godt samhold og arbeider for et godt arbeidsmiljø, der vi tar vare på hverandre.

Du vil komme til en kollegagruppe med ulike profesjoner; vernepleier, sykepleiere, helsefagarbeider og pleiemedarbeidere. Vi har stort fokus på fagutvikling og pasientsikkerhet, og er opptatt av høy kvalitet i tjenesten. Som ett eksempel på det, kan vi nevne at vi alltid sier ja til sykepleierstudenter, lærlinger, ulike praksisplasser og hospitering. Det gjør at vi får testet vårt kunnskapsnivå og holder oss på tå hev - som er veldig gøy! Vi ønsker oss en kollega som både kan jobbe selvstendig og i team. Vi håper du har lyst til å bli en del av oss, og være med å forme det fellesskapet vi har!

Avdeling H er en avdeling tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, totalt 24 rom. Akkurat nå har vi 6 rullerende avlastningsrom og 18 langtidspasienter. Pasientene på avlastning har ulik grad av demenssykdom som gir faglige utfordringer i en spennende og hektisk arbeidshverdag.  

Spesielt for avdeling H er at vi har inn og utreiser de fleste ukedager og en stor del av vår arbeidshverdag består av koordinerende oppgaver. Vi har en differensiert pasientgruppe, som setter særlig krav til vår egenskap til å ivareta pasientene som er inne på avlastning. Gode relasjonelle kommunikasjonsegenskaper er sentralt, for at både pårørende og pasienter føler seg trygge og ivaretatt i en slik situasjon. Du vil jobbe i en avdeling som tilbyr en tjeneste til kommunens innbyggere som er helt essensiell, i det at vi gir avlastning som gjør det mulig for innbyggerne å bo hjemme så lenge som mulig. 

Vi utfører funksjonsvurderinger og fagvurderinger, når vi jobber med koordinering av tjenestene. Behovet for funksjonsvurderinger og vurdering av rett tjenestenivå er stort for pasienter som er inne på avlastning. Vi er en ressurs/samarbeidspartner for tjenestekontoret i arbeidet med å finne den optimale tjenesten. Vi samarbeider også tett med pårørende og hjemmesykepleien. 

Vi ønsker i tillegg å fremheve vårt sykepleiefaglige team på huset som du også vil bli en del av. Der vil du utføre oppgaver og kliniske vurdereringer i de forskjellige avdelinger på Nygård. Teamet samarbeider tett om de faglige oppgaver som skal løses. Teamet har ikke faste oppgaver i avdelingene, men utfører oppdrag som krever sykepleiefaglig kompetanse. 

Her ser du den flotte gjengen du kan bli en del av!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80 - 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Rolle som tjenesteansvarlig for en gruppe pasienter.
• Generelle sykepleiefaglige oppgaver f. eks i.v. behandling, sårstell, kateterisering, oppfølging ernæringsstatus.
• Elektronisk dokumentasjon.
• Veilede og undervise kollegaer.
• Bidra til at kvaliteten på det faglige arbeidet utvikles og vedlikeholdes.
• Ansvar for oppfølging av sykepleierstudenter.
• Medansvarlig for et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Vi trenger en person med følgende kompetanse og egenskaper

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Sykepleierstudenter som er ferdig sommeren 2025 kan søke.
• Geriatrisk vurderingskompetanse eller videreutdanning i demens og alderspsykiatri er et ønske, men ikke et krav.
• Kjennskap til de vanligste IKT verktøy.
• God norsk muntlig- og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evner å jobbe i team og god på å delegere oppgaver.
• Er en lagspiller som bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø.
• God innsikt i betydningen av personsentrert omsorg og miljøbehandling.
• Gode sykepleiefaglige ferdigheter og et godt klinisk blikk. 
• Gode kommunikasjons/samarbeidsevner.
• Holder humøret oppe ved høyt arbeidstempo, og bevarer roen ved uforutsette hendelser.
• Fortrolig med bruk av/interesse for å lære velferdsteknologi.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Arbeid i et trivelig miljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Kurs og faglig oppdatering.
• God opplæring og mentorordning for nyansatte.
• Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan/årsturnus. Du får mulighet til å medvirke til egen turnus. Vi tilbyr langvakter med arbeid hver 4. helg, for de som ønsker dette. 

Vi tror du gjør en bedre jobb når du trives. Derfor strekker vi oss langt for at du skal føle deg ivaretatt.

Lønn

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174
• Startlønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet pluss kr 20.000 ved 10 og 16 års ansiennitet
• Ekstra kompensasjon på 10.000-15.000 pr år (hhv. uten eller med formell veilederutdanning), til sykepleiere for å veilede sykepleierstudenter
• Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune nyutdannede sykepleiere nedbetaling av studielån med kr 15.000 hvert år, i inntil 5 år
• Sandefjord kommune har gode pensjonsordninger. Som ansatt trekkes du 2 % til KLP, men vår offentlige pensjonsordning er en av markedets beste, og arbeidsgiver betaler inn ca 10 % i pensjon.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju
• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse (Lov om helsepersonell mv., kap 4. § 20A).

Om organisasjonen

Om seksjon bo-og behandlingssenter (BBS) og Nygård BBS

Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 332 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Nygård bo- og behandlingssenter har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger. Beboergruppen er sammensatt, med overvekt av langtidsplasser. De ulike avdelingene er tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, noen plasser er øremerket rullerende avlastning. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. Vi jobber for sertifisering som Livsgledehjem september 2025. "Hva er viktig for deg" står sentralt i avdelingene. Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Kjøkkenet har sammen med avdelingene en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilstede på senteret alle hverdager. 

Stolt av byen år!     
      

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord  
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube