Sykepleiere/vernepleiere fast stilling

Velkommen til avdeling A og C!

Ikke alle superhelter har kappe på. Vi søker etter flere superhelter i vår avdeling her på Nygård. Vi har ett godt samhold og arbeider for et godt arbeidsmiljø, der vi tar vare på hverandre. Vi er kreative, lystige og faglig fokuserte. Hos oss vil vi høre at latteren sitter løst og at man bidrar til fredagshygge :).  Samtidig som vi har det gøy på jobb, yter vi den beste helsetjenesten for pasientene våre. Vi ønsker oss en kollega som både kan jobbe selvstendig og i team.

Du møter mennesker med ulike utfordringer, viser positivitet, empati og trygghet, og bidrar med din faglige og personlige kompetanse. Du har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av humor, latter og være deg selv. Du synes det er spennende å samarbeide med pasienter og pårørende, samt faggruppene vi møter i hverdagen.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet. Nygård bo og behandlingssenter er i prosesen med å bli livsgledehjem, Vi ønsker oss faglig engasjement og initiativ til aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Håper du vil være en del av dette sammen med oss.

Vi ønsker også å fremheve vårt sykepleiefaglig team på huset som du også vil bli en del av. Der du vil utføre oppgaver og kliniske vurderinger i de forskjellige avdelinger. Teamet samarbeider tett om de faglige oppgaver som skal løses. Teamet har ikke faste oppgaver i avdelingene, men utfører oppdrag som krever kompetanse. 

Stillingen er turnusstilling med arbeid dag/kveld. Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan/årsturnus og de ansatte blir involvert i turnusarbeidet. Vi har innført langvakter, både på helg (hver 4. helg) og i ukedagene, for de som ønsker det. 

Avdeling A og C er langtidsavdelinger for personer med demenssykdom og alderspsykiatri, med 18 plasser. Du vil jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser som demens, palliasjon, psykiatri, diabetes, ernæringsutfordringer og mye mer. Vi har fokus på personsentrert omsorg, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se den enkeltes behov.

Vi har nå ledig -

På avdeling A (v/leder Bård Ahlgren):

75-100% fast stilling med snarlig tiltredelse.

På avdeling C (v/leder Arbresha Hysenaj):

75-100% fast stilling med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie til beboere i tråd med gjeldene krav til kvalitet.
• Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier/vernepleier.
• Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål.
• Bidra til at kvaliteten på det sykepleiefaglige utvikles og vedlikeholdes.
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer.
• God dokumentasjon i CosDoc.
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fokus på miljø og "leve hele livet".

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier
• Kjennskap til de vanligste IKT-verktøy.
• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Gyldig politiattest, ihht. Lov om helsepersonell mv., kap 4.§20A.

Personlige egenskaper

• Verdsetter og bidrar til kvalitet og faglig utvikling av tjenesten.
• Har et helhetlig fokus på brukerne.
• Har god innsikt i betydningen av personsentrert omsorg og miljøbehandling.
• Er brukerorientert, og setter beboerens ønsker og behov i fokus.
• Er faglig dyktig og engasjert.
• Er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser.
• Evner til å prioritere og og delegere oppgaver.
• Evner til å følge opp og ivareta pårørende på en god måte.
• Ser muligheter fremfor begrensninger.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• For deg med over 10 og 16 års ansiennitet, tilbyr vi en årslønn som ligger 20.000 over sentral lønnstige.
• For deg som har under 8 års ansiennitet, gir vi tilleggsansiennitet så du uansett starter på årslønn tilsvarende 8 års ansiennitet.
• For deg som er helt nyutdannet sykepleier, kan du få inntil 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån, over en periode på 5 år.
• God opplæring og mentor ordning for ny ansatte. 
• Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr. 10 000 pr sykepleiestudent (uten formell veilederkompetanse) og kr. 15 000 om du har formell veilederkompetanse
• Muligheten til å delta i utviklingen av fremtidens eldreomsorg.
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kollegaer.
• Trivelig miljø.
• Kurs og faglig oppdatering.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Vi tror du gjør en bedre jobb når du trives. Derfor strekker vi oss langt for at du skal føle deg ivaretatt.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 sykepleier eller 6455 vernepleier.

Som ansatt er du medlem av KLP eller Sandefjord kommune pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.