Ungdomskonsulent - Psykisk helse barn og unge

Om tjenestested

Seksjon Oppvekst og helse består av totalt 7 enheter. Seksjonen dekker alle helse- og omsorgstjenester for barn og unge under, og er endel av kommunalområdet Kunnskap, barn og unge (KBU). 

Enheten er delt inn i barne- og ungdomsteam, oppsøkende ungdomstjeneste (OUT), og har eget mottak.  Vi er totalt 20 medarbeidere i enheten. Vår målgruppe er barn og ungdom som strever med psykiske utfordringer, rusproblematikk, atferdsvansker og samspillsutfordringer der det vurderes behov for mer hjelp enn det helsestasjon, skolehelsetjeneste og fastlege har ansvar for å tilby. Vi ønsker å bidra til å forebygge at vansker blir større, tilby ulike tilpassede tjenester, være gode drøftingspartnere, gi veiledning til kollegaer og samarbeidspartnere, samt bidra til helhetlige og godt koordinerte tjenester. 

Medarbeiderne er en godt kvalifisert gjeng med PMTO- og miljøterapeuter, familieterapeuter, ungdomskonsulenter og psykologer. Hos oss får du mulighet til å bidra til positiv utvikling for barn og unge i samarbeid med andre engasjerte, dyktige kollegaer og samarbeidspartnere. Hovedbase for stillingen er Holmbrua 2 i Sandefjord sentrum. Vi har også kontorer i Sentrumsbygget i Andebu og tidligere Stokke rådhus.

 Stillingsinformasjon

Vi søker en dyktig og engasjert ungdomskonsulet i 100% stilling. Vi tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver innen behandling og oppfølging av av ungdom med psykiske vansker. 

Stillingene ledig fra: 19 mars 2025 eller etter avtale.

 Arbeidsoppgaver

• Individuell klinisk oppfølging og behandling av barn/ungdom og deres familier med utfordringer knyttet til regulering/atferd, psykisk helse og rus, med hovedfokus på målgruppa 12-18 år
• Holde kurs og gruppetilbud til foreldre/foresatte og ungdommer
• Være kontaktperson og drøftingspartner for et familiesenter/sone jfr. Sandefjord kommunes samhandlingsmodell "Tenk sammen"
• Informasjonsarbeid på individ- og gruppenivå 
• Råd og veiledning til pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Krav om fullført 3-årig helse og/eller sosialfaglig utdanning fra høgskole/universitet
• Annen relevant 3 -årig utdanning på bachelor nivå kan vurderes ved relevant erfaring og videreutdanning 
• Krav om videreutdanning innen f.eks. psykisk helse, familieterapi eller lignende 
• Erfaring med klinisk arbeid innenfor fagfelt psykisk helse, og med målgruppen er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Relevante IKT kunnskaper   

Nødvendige egenskaper

• Du har evne til å jobbe selvstendig og jobbe i team
• Du har  interesse for tverrfaglig og tverretatlig samhandling
• Du er engasjert i ungdom, og liker å snakke og samhandle med ungdom
• Du er god på å fremme resursser og finne gode løsninger
• Du tar raskt til deg kunnskap og tar ansvar for egen læring
• Du er en relasjonsbygger og tillitsskaper
• Du innehar beslutningsevne og kan prioritere 
• Du har evne til å skaffe deg oversikt, jobbe strukturert og planmessig 
• Du har mulighet for å være fleksibel i forhold til arbeidstid og arbeidssted

 Vi tilbyr

• Faglig varierte og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig sammensatt team
• Trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Prosessveiledning
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter
• Bedriftsidrettslag 

Det vil være av betydning at enhetens ansatte har komplementerende erfaring og kompetanse, og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig. Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, eventuelt KLP som sykepleier. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.