Rådgiver, Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester I Vestfold (USHT)

Vi ser etter deg som ønsker å være med på laget i USHT Vestfold. Du er opptatt av faglig utvikling og kvalitet i tjenestene, og du har det strategiske blikket som er nødvendig for å forstå sammenhengen mellom nasjonale føringer og hvordan dette kan utvikles til god praksis i kommunene. 

Utviklingssenteret er organisert som del av bo- og behandlingssentrene i Sandefjord kommune. Denne organisasjonsmodellen er under endring og ny organisering vil være klar i løpet av våren 25.  Intensjonen er at ny organisering skal bidra til at USHT, linjeledere og medarbeidere utnytter handlingsrommet for synergier mellom det nasjonale oppdraget fra Helsedirektoratet, og kommunale strategier, satsinger og planer.

Stillingen er fast i Sandefjord kommune og for tiden plassert i USHT.

Som rådgiver for USHT vil du være en del av en gruppe med dyktige medarbeidere innenfor flere fagfelt innen helse og omsorg. USHT har en faglig leder som har ansvaret for den daglige driften. Det er totalt 5 årsverk i USHT.

Utviklingssentre er et viktig satsningsområde fremover- og har stor betydning for utvikling innen nasjonale satsningsområder og kvalitetsarbeid i helse og omsorgstjenesten. Det er først og fremst i sykehjem og hjemmetjenester, men også de øvrige tjenesteområdene i helse, sosial og omsorg.

Helsedirektoratet beskriver årlige nasjonale satsingsområder i oppdragsbrev til utviklingssentrene, les mer om den nasjonale ordningen på www.utviklingssenter.no  Dette er en nasjonal nettside som Oslo kommune har ansvar for å drifte, i tillegg har USHT Vestfold en egen nettside, USHT (usht-vestfold.no) Kommunalområdet Helse, sosial og omsorg i Sandefjord kommune har på vegne av Helsedirektoratet ansvar for drift og utvikling av Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestfold (USHT).

Helsetjenestene er i omstilling, og USHT har et ansvar for å bidra til å dreie tjenestene mot mer forebyggende tjenester for å avlaste de mer ressurskrevende helsetjenestene i kommunene og spesialisthelsetjenesten. For å øke tverrfagligheten i USHT ønsker vi oss en rådgiver med fokus på forebyggende arbeid og folkehelsearbeid, gjerne med videreutdanning eller master innen dette området. Det er også ønske om at du har stor interesse for/utdanning innen prosessveiledning.



Om dette vekker interesse, ser vi fram til å motta søknad fra deg

Arbeidsoppgaver

• Være med å utarbeide årlig handlingsplan med utgangspunkt i satsingsområder beskrevet i tildelingsbrev fra Helsedirektoratet
• Lede interkommunale fagnettverk
• Være prosessveileder i prosjekter/aktiviteter drevet av USHT og samarbeidsparter
• Være med å utarbeide søknader og rapporteringer om USHT Vestfold til Helsedirektoratet og Statsforvalteren 
• Være med å sikre framdrift, samarbeid, samordning, oppfølging av resultater innen USHT-oppdraget 
• Være pådriver for å synliggjøre og integrere USHT-oppdraget med tanke på synergier med Sandefjord kommunes og de øvrige Vestfoldkommunens strategier, planer og aktiviteter  
• Bidra inn i utvikling av avdelingens arbeidsmetoder 
• Delta i arbeid som går på tvers av virksomheter i Vestfold kommunene, og andre samarbeidspartnere 
• Delta i nettverksarbeid og prosjektarbeid, også som prosjektleder når det er behov 
• Utviklingsarbeid, drifts- og forvaltningsoppgaver i kommunalområdet Helse, sosial og omsorg i Sandefjord kommune ellers må påregnes 

Kvalifikasjoner

• Ønske om videreutdanning eller mastergrad mastergrad innen forebyggende arbeid eller folkehelse, andre kvalifikasjoner som bred erfaring og annen relevant utdanning kan også vurderes  
• Ledet større prosjekt eller forbedringsprosesser hvor flere prosjektmedarbeidere er involvert, med gode resultater 
• Erfaring med og forståelse for systematisk kvalitetsforbedring, herunder bruk av ulike verktøy og metoder generelt, og spesielt innen helse- og omsorgssektoren
• Kjennskap til Vestfold kommunene er en fordel, gjerne også erfaring fra helsetjenester og utviklingsarbeid i andre kommuner og kjennskap til helse- og omsorgstjenesten nasjonalt 
• Erfaring fra tverrfaglig og -sektorielt samarbeid 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• Generelt god IKT-kompetanse, blant annet innen Office 365 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Sette mål, gjennomføre og følge opp 
• Evne til å se sammenhenger mellom mål og tiltak på ulike samfunnsområder  
• Evne til å arbeide selvstendig, smidig og systematisk for å oppnå resultater sammen med andre 
• Trives med høyt arbeidstempo og evner å veksle mellom korte tidsfrister og langsiktig, strategisk arbeid 
• God rolleforståelse 

Vi tilbyr

• En faglig stimulerende arbeidshverdag med engasjerte og dyktige kollegaer som har ulik fagbakgrunn, i et kommunalområde med et viktig samfunnsoppdrag 
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø, og gode utviklingsmuligheter 
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønn etter kvalifikasjoner og Sandefjord kommunes regulativ (KS)