Pedagogisk leder - barnehagelærer - barne- og ungdomsarbeider

Om stillingene i Kodal barnehage:

Kodal barnehage søker engasjerte medarbeidere som vil være med på å bygge opp et inspirerende og inkluderende tegnspråkmiljø. Sammen med Kodal skole skal vi fra august 2025 etablere kommunens tegnspråksenter for barn i barnehage- og barneskolealder. Les mer om etablering av Sandefjord Tegnspråksenter (arbeidstittel) her.

Vi ønsker å knytte til oss dyktige ansatte med god tegnspråkkompetanse og et brennende engasjement for barns trivsel og utvikling. Hos oss verdsetter vi ulikheter som en styrke og fremhever dem som noe positivt og verdifullt. Vår visjon er å skape en barnehage med samspill preget av raushet, der alle barn kan være stolte av den de er.

Hos oss vil du bli del av et arbeidsmiljø som kjennetegnes av humor, engasjement og et sterkt fokus på trivsel og faglig utvikling.

Vi har følgende ledige stillinger:

• 80% fast stilling fra 01.02.2025
• 100% svangerskapsvikariat pedagogisk leder fra april 2025

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved barnehagen og ved andre barnehager i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre barnehager som senere får ledig lignende stilling. 

Arbeids- og ansvarsområder

• Være en pådriver for å bruke tegnspråk i barnehagen og legge til rette for et inkluderende miljø for hørselshemmede barn
• Lede barnas læringsprosesser og skape et trygt og stimulerende miljø gjennom lek, utforskning og læring
• Jobbe tett med det øvrige personalet for å inkludere barn med spesialpedagogiske behov i barnegruppen og det allmennpedagogiske tilbudet
• Inspirere og veilede kollegaer i bruk av tegnspråk og tilrettelegging for alle barn
• Samarbeide med kollegaer og foreldre for å sikre at barnehagens mål og visjon oppfylles
• Dine øvrige ansvarsområder vil avhenge av stillingen du tilsettes i, i henhold til Sandefjord kommunes stillingsprofiler for barnehageansatte

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har tegnspråkkompetanse (krav)
• Har erfaring fra barnehage (ønskelig, men ikke krav)
• Har digitale ferdigheter
• Har relevant utdanning: barnehagelærerutdanning eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning (avhengig av stilling og organisering)
• Norskferdigheter i henhold til § 27 og § 28 i Lov om barnehager

I tillegg gjelder følgende krav for vikariatet som pedagogisk leder;

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogikk

Personlige egenskaper

 Vi søker en medarbeider som:

• Har engasjement for barn og tegnspråk
• Har god relasjonskompetanse
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er fleksibel, selvstendig og faglig sterk
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø og verdsetter humor og engasjement
• Er personlig egnet for stillingen

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med å bygge opp et unikt tilbud
• Spennende utfordringer i et faglig og godt arbeidsmiljø
• En lærende og mestringsorientert organisasjon
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Bedriftsidrettslag med variert tilbud
• Gode velferdstilbud til de ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer menn til å søke. Assistenter med god tegnspråkkompetanse er også velkomne til å søke. Tegnspråkkompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Er dette noe for deg? 

Send inn din søknad og bli med på reisen mot å forme fremtiden til Sandefjord Tegnspråksenter. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 57 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte.