Helsefagarbeider 80 % fast stilling

Her hos oss, setter vi beboerne i fokus. Vi er i gang med å søke om å bli sertifisert Livsgledehjem i 2025. Det betyr at vi vil at beboerne skal ha et verdig og godt liv her hos oss på Vollen. Nå har vi behov for en helsefagarbeider som vil være en del av dette. Nygårdsvollen bofelleskap for demente har en beboergruppe på 16 personer.

Hvem er beboerne?

Beboerne hos oss har per dags dato ett alderspring fra 60 år og oppover til 94 år. Vi er ulike i våre behov. Noen trenger kun veiledning, mens andre trenger mer hjelp i stellsituasjon og dagliglivet. Det er viktig for oss at du ser mennesket bak demenstilstanden, våres livshistorier forteller deg om vår fortid. På vollen har vi mange muligheter for aktiviteter, puzzlespill, perlelegging, strikking, bowling, yatzy etc. Og vi liker å gå turer i nærmiljøet, da vi har Bugårdsparken rett nedenfor her. 

Hvem er vi ansatte på Vollen? 

Vi har ett godt samhold og arbeider for et godt arbeidsmiljø, der vi tar vare på hverandre. Vi er en unik og flerkulturell personalgruppe som ønsker nye kollegaer velkomne. Vi er kreative, lystige og faglig fokuserte. Hos oss vil du høre at latteren sitter løst, da vi finner på mye sprell. Samtidig som vi har det gøy på jobb, yter vi den beste helsetjenesten for beboerne og pårørende. Vi søker deg som kan jobbe selvstendig og i team.

Om tjenestested

Her på Nygårdsvollen bofellesskap, ytes det heldøgns tjenester til personer med demens/demensrelaterte lidelser. Vi hører inn under helsetjenester i hjemmet og ikke institusjon. Vi har god fagdekning i personalgruppen.

Bofellesskapet har en bemanning på 4 personer dag og kveld og en våken nattevakt. I 2025 får vi også inn en aktivitør på dagtid. Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, startet vi opp med kalenderplan/årsturnus i Desember 2024, der de ansatte ble involvert i turnusarbeidet. Vi har innført langvakter, både på helg og i ukedagene, for de som ønsker det. Vi har lagt inn planlagte husmøter, etisk refleksjon, tidmodel møter, sykepleie møter inn i den planlagte turnusen. Som helsefagarbeider er du primærkontakt for navngitte brukere og følger opp disse i samarbeid med tjenesteansvarlig sykepleier og leder. Vi har HMS gruppe bestående av leder, tillitsvalgte, verneombud og 1 representant for de ansatte. Vi bruker velferdsteknologi, IKOS tavle og digital vaktbok.

Stillingsinformasjon:

Nygårdsvollen: 80 % stilling som helsefagarbeider - fast stilling. Todelt turnus og langvakter hver 4. helg. Dette er en ny opprettet stilling som inngår i den planlagte turnusen. 

Ansettelse etter avtale med leder. Du kan være med å medvirke til å forandre din turnus i 2025/2026.

Arbeidsoppgaver

• Stell/pleie.
• Legemiddelhåndtering.
• Elektronisk dokumentasjon.
• Miljøarbeid.
• Veilede og undervise kollegaer.

Vi trenger personer med følgende kompetanse og egenskaper

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/fagarbeider.
• Erfaring fra/interesse for demens/alderspsykiatri. Og god innsikt i betydningen av personsentrert omsorg og miljøbehandling.
• Godt klinisk blikk.
• Gode kommunikasjons/samarbeidsevner.
• Gode mellommenneskelige ferdigheter. Medvirke til et arbeidsmiljø som fremmer trivsel.
• Gode datakunnskaper.
• God muntlig- og skriftlig framstillingsevne.
• Fleksibel, kreativ, lojal, engasjert, selvstendig og handlekraftig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr 

• God opplæring og mentor ordning for ny ansatte.
• Muligheter for ekstra kurs og faglige oppdateringer, da vi er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmestjenester.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gratis parkering.
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg - ønsker du å være aktiv/sosial, er det mange tilbud til deg.
• Blide, hyggelige, omsorgsfulle og faglig dyktige arbeidskollegaer.
• Ansvar etter kompetanse og personlig egnethet.
• Et godt, spennende og kreativt arbeidsmiljø.
• Personalhytter både i Uvdal og Sandefjord.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077 for helsefagarbeidere.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskass. Sandefjord kommune har en markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkelstes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd. 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube