Barne- og ungdomsarbeider

Om Modalen barnehage:

Modalen barnehage har «Inkluderende mangfold» som satsningsområde. Vår barnehage er preget av et stort mangfold – vi har ulike kulturer og tradisjoner, ulike religioner, ulike språk, ulike kjønn, ulike forutsetninger, ulike ferdigheter, ulike interesser og mer. Vi har som mål å synliggjøre og anerkjenne dette mangfoldet i vårt pedagogiske arbeid og i barnehagens hverdagsliv. Vi ønsker å bruke mangfoldet som en ressurs, og sammen skape et felles «vi» der det er plass til alle. Målet som en lærende organisasjon er at barnehagen hele tiden skal styrke kompetansen for å kunne være en flerkulturell barnehage der inkluderende mangfold gjennomsyrer verdiene, holdningene og den pedagogiske praksisen vår. I Modalen barnehage vil du møte et personale som har en anerkjennende og inkluderende væremåte.

Modalen barnehage ligger i gangavstand til Sandefjord sentrum. Barnehagen har et moderne bygg. Romløsningen er åpen og fleksibel, noe som gjør Modalen til en spennende barnehage. Modalen barnehage har en stor utelekeplass som byr på varierte aktiviteter. Vi har en egen frukthage med både epler og plommer, samt en grillhytte på uteområdet vårt. Nærmiljøet brukes til tur og opplevelser. Vi er opptatt av å gi barna gode erfaringer i fysisk aktiv lek, og gode opplevelser av å være ute. Modalen barnehage ønsker å legge til rette for mye utelek med aktivt deltakende voksne, for å oppnå dette er blant annet førskolegruppen en egen utegruppe.

Du skal som barne- og ungdomsarbeider i Modalen barnehage bidra med å legge til rette for en inkluderende, trygg og god oppvekst for alle barn. I samarbeid med barnehagens øvrige personale, arbeider du i tråd med Barnehagelovens bestemmelser og forskrift til denne, for å imøtekomme barnehagens samfunnsmandat.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80%
Stillingstype: Barne- og ungdomsarbeider
Stilling ledig fra: 01.01.2025

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til gode omsorgs, lek- og læringsprosesser for barns lek, utforskning og danning
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling
• Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og barnehage
• Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas
• Ha medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Aktiv deltagelse i barnehagens praktiske arbeid og drift
• Holde deg faglig oppdatert og bruke denne kompetansen i det daglige og langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle barnehagenx

Kvalifikasjoner

• Bestått fagprøve i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Annen relevant erfaring kan sidestilles med bestått fagprøve. Det er en forutsetning at det avlegges fagprøve i løpet av fem år.
• Norskferdigheter jamfør Barnehageloven §27

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du er aktiv og engasjert til stede i samspill med barn, der du gir rom for barns opplevelsesverden og medvirkning.
• Du har evne til å skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Du må være interessert i å jobbe med «Inkluderende mangfold»
• Du må ha interesse for å jobbe ut fra en helhetlig tenkning rundt det spesialpedagogiske arbeidet – inn i det allmennpedagogiske
• Du er nysgjerrig og har gode evner til å utvikle faglig kompetanse hos deg selv og være en deltakende bidragsyter i barnehagens lærende fellesskap.
• Du må ha gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper
• Du er fleksibel og løsningsfokusert
• Du må være glad i å være ute i all slags vær og dele glede for naturen og utelek med barna
• Du må ha gode observasjonsevner
• Du må ha gode digital kompetanse og dømmekraft, og er vant med å bruke ulike digitale verktøy

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer sammen med faglig sterke kollegaer, som hele tiden søker ny kunnskap og som er i utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø - der latteren «sitter løst».
• En lærende og mestringsorientert organisasjon.
• Felles plan for kompetanseheving.
• 5 planleggingsdager i året
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdstilbud til de ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Menn oppfordres til å søke.

Om Sandefjord kommunale barnehager:

Det er totalt 59 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager; 22 ordinære og én åpen barnehage. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Visjonen til Sandefjords kommunale barnehager er: «Det handler om å leke» som er knyttet til verdiene: Demokrati, inkludering, mangfold, livsmestring og glede. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfaringsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube