Stilling for deg som brenner for ledelse og personsentrert omsorg

Om tjenestested

Vår avdelingsleder som har vært ved Andebu bo- og behandlingssenter i 40 år skal gå av med pensjon og vi søker hennes etterfølger.

Den ledige stillingen er ved avdeling Tusenfryd som har 12,5 årsverk og natt som har 5,7 årsverk. 

Vi leter etter deg som har fokus på personsentrert omsorg, god til å skape tillit og er handlekraftig. Du er opptatt av mestringsorientert ledelse, er nytenkende innen forbedringsarbeid, velferdsteknologi og heltidskultur. Avdeling Tusenfryd startet opp med kalenderplan i juli 2024  og natt starter opp med kalenderplan i begynnelsen av desember 2024. Andebu bo- og behandlingssenter jobber mot å bli sertifisert som livsgledehjem i 2025 og har stort fokus på aktiviteter både individuelle og i fellesskap.

De ansatte jobber personsentert og ønsker å gi pasientene en best mulig dag ut fra sine forutsetninger. Avdelingen har ett nært samarbeid med pårørende og frivillige. Det er høy fagkompetanse og god sykepleiedekning på avdelingene.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Avdelingsleder
Stilling ledig fra: 01.03.2025 eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for den daglige driften i avdelingene og er en pådriver i utviklings- og endringsprosesser
• Se potensialet i den enkelte ansatte, jobbe aktivt med medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse
• Du er en tydlig leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for godt samarbeidsklima og medvirkning
• Du tar ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet
• Du vil ha ansvar for å fremme og bidra med sertifiseringen av Livsgledehjem
• Fag- økonomi og personalansvar
• Sørge for at tjenestene er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer, rammer og fagelig god praksis
• Samarbeide med tillitsvalgte, vernetjenesten og øverige interne - og eksterne aktører
• Legge til rette for bruker - og pårørendemedvirkning
• Bidra til utviklingsprosesser i seksjonen
• Du vil delta i enhetsleders ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Bachler i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisajon
• Lederutdanning, påbegynt lederutdanning, eller er villig til å forplikte seg til å ta lederutdanning
• Du har digitale ferdigheter og kjennskap til Cosdoc, IKOS, Websak, Visma HRM, Easycruit. 
• Du har interesse for veldferdsteknologi
• Du har kjennskap til turnus og elektronisk turnusverktøy
• Du har økonomikunnskap og forståelese for rammebetingelsene
• Du viser lojalitet til fattede vedtak, retningslinjer og betemmelser
• Du utviser raushet, skaper tillit, er robust og handlekraftig
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Spennende avdelinger og tjenestested i utvikling
• Fleksitidsordning
• Mulighet for faglig og personlig utvilking
• Opplæringsprogram for nyansatte ledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter
• Bedriftsidrettslag med bredt tilbud

Om organisasjonen

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord og tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på noe korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandeford kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stor fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Andebu bo- og behandlingssenter består av 3 avdelinger. Skogstjerna med 13 plasser, kombinert langtid og avlastning. Avdeling Blåveis er en somatisk langtidsavdeling med 14 plasser, og avdeling Tusenfryd er en langtidsavdeling med 12 plasser for personer med demens. Vi har også eget kjøkken. Andebu bo- og behandlingssenter skal sertifiseres for livsgledehjem i 2025.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9453.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse eller KLP. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube