Helsefagarbeider 62 % fast -natt

Om tjenestested

Nygård bo- og behandlingssenter har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger, hovedsakelig langtidsplasser for personer med demens og somatisk sykdom. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. "Hva er viktig for deg" og "Leve hele livet" står sentralt i avdelingene. Vi jobber for sertifisering som Livsgledesykehjem iløpet av 2025. Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Vårt eget produksjonskjøkken har en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilknyttet senteret. 

Avdeling Fag- og fellesfunksjoner organiserer nattpersonell og miljøavdelingen. Helsefagarbeiderne på natt er tilknyttet en eller flere faste avdelinger der de har oppmøtested på vaktene. Samtidig er de en del av den samlede ressursen som hjelper hverandre på tvers. 

Oppmøtested for denne stillingen vil primært være på avdeling D. Avdeling D har 18 langtidsplasser som er tilrettelagt for personer med demenssykdom. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 62%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: 21:45-07:45
Stilling ledig fra: 02.12.2024
Funksjonstillegg natt: 35 000,- (reg. ut fra stillingsstørrelse)

Arbeidsoppgaver

• Gi helsehjelp og omsorg til beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Bidra til at kvaiteten på det faglige utvikles og vedlikeholdes
• God dokumentsajon i CosDoc
• Medvirke til et fullt forsvarlig helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Har gode relasjonelle egenskaper
• Er målrettet, beslutningsdyktig og har sterk gjennomføringsevne
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er strukturert og arbeider systematisk
• Evner å begeistre, motivere og jobbe mot felles mål
• Har fokus på personsentrert omsorg
• Samarbeider godt i team
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende hverdag i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
• Fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God opplæring av nyansatte
• Bedriftsidrettslag med bredt tilbud
• Bedriftshytter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Organisasjonen

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 351 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube