Sykepleier/Vernepleier

Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) 

Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) består av 15 enheter og to avdelinger. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 18 år og eldre, i tillegg har seksjonen tre barneboliger. I disse dager er seksjonen i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, og som det er mulighet for å bli en del av, er det bare å følge lenkene: Nasjonalt nettverk for positiv atferdsstøtte (PAS), PAS i BOA! Kompetanseutvikling i Sandefjords tjenester til mennesker med utviklingshemming, Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?

Om Åsane
På Åsane møter du faglige, glade og engasjerte kollegaer. Vi yter tjenester til 8 beboere og personalgruppen består av ca 18årsverk fordelt på 24 faste ansatte. 
Vi søker deg som har et stort hjerte for tjenestemottakeren og arbeidet som utføres. Vi er opptatt av å gi våre tjenestemottakere gode individuelle og tilpassede tjenester, og bistår med å mestre eget liv.

Vi søker deg som:

• Tar ansvar, initiativ og bidrar med gode løsninger
• er raus, omgjengelig, blid og har humor
• har evne til å begeistre, motivere og jobbe for et felles mål 
• er fleksibel og omstillingsdyktig
• er målrettet, beslutningsdyktig og har en sterk gjennomføringsevne 
• har gode evner til å kommunisere og samhandle  

Vi arbeider tett med fagteamet i seksjonen, både gjennom veiledning knyttet til den enkelte tjenestemottaker og gjennom kompetanseutviklende tiltak for enheten.  

Stillingsinformasjon 
Stillingsstørrelse: 100% 
Stillingstype: Fast, Arbeidet er i turnus med arbeid hver 3. helg.
Stilling ledig fra: Etter avtale 

Arbeidsoppgaver 

• Være tjenesteansvarlig for tjenestemottakerne 
• Sikre brukermedvirkning og tilrettelegge for meningsfylt arbeid og aktivitet for tjenestemottakerne
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottakers behov 
• Bidra aktivt i implementering av seksjonens og avdelingens kvalitet- og fagutviklingsarbeid
• Samarbeide, veilede og bistå med opplæring av kollegaer 
• Legge til rette for et godt pårørendesamarbeid og med aktuelle samarbeidspartnere som fastleger, spesialishelsetjeneste mm
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldene rutiner     
• Legemiddelhåndtering
• Oppgaver delegert fra leder  

   

Kvalifikasjoner 

• Autorisert sykepleier/vernepleier. 
• Erfaring innenfor somatikk og geriatri er ønskelig.
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• Får ting gjort og har evne til å delegere.   
• Gode datakunnskaper  
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig  
• Førerkort kl. B.  
• Personlig egnethet vektlegges    

Vi tilbyr 

• En fremoverlent seksjon og et tjenestested som er i utvikling  
• En meningsfull jobb hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig   
• Et miljø med høy fagkompetanse og samhandling med tverrfaglige team   
• Personlig og faglig egenutvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs   
• Tid til faglig utvikling og vernepleier-/sykepleierfaglig arbeid.  
• Mulighet for grunnopplæring i og arbeid i tråd med prinsippene i positiv atferdsstøtte (PAS)  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger   
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene    

Lønn 

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6455/7174 
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd 

Andre opplysninger 

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder 
• Krav om politiattest, godkjent politiattest fremvises før ansettelse. 
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier til et eventuelt intervju 

Er dette en stilling å flytte til? 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. 

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube