Miljøterapeut

Seksjon PHR tjenester

Psykisk helse og rus tjenester har medarbeidere i tilsvarenede 120 årsverk. Seksjonen er delt inn i fem enheter med mange dyktige ansatte som leverer tjenster til innbyggere i Sandefjord kommune. 

 Om tjenestested

Heimdal og Prestegårdstunet er to heldøgns boliger for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer. Vi tilbyr brukere av våre tjenester bistand for å skape en trygg og forutsigbar hverdag.                Vårt hovedfokus er stabil og varig bolig. Vi tilbyr boveiledning, støttesamtaler, og råd og veiledning for støtte til hverdagsmestring, samt bistand til å ivareta egen helse.

Boligene er en del av en enhet som av to heldøgnsboliger og et ambulant team. Det er et tett samarbeid mellom de tre teamene i enheten, både faglig og kollegialt. Hoved arbeidssted er pr.d.d Heimdal men du vil også måtte påregne å arbeide på Prestegårdstunet. Det er gode muligheter og handlingsrom for deg med engasjement for psykisk helse og rus til å bli med å påvirke utviklingen av tjenesten sammen med oss.     

 Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: Det er 100 %, 35,5t.pr.uke med arbeid hver 3.helg. Vi vurderer nå arbeid hver 4.helg med langvakter ved innføring av kalenderplan i desember 2024.
Stillingstype: Miljøterapeut
Stilling ledig fra: Etter avtale med leder

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av helsetjenester og samarbeid med fastlege og spesialisthelsetjeneste.
• Administrere medisiner i enheten i samarbeid med helsefaglig personell i enheten.
• Opplæring av medarbeidere i legemiddelhåndtering.
• Dokumentasjon av oppfølgingsarbeidet gjennom bruk av IP, mål og tiltaksplaner.
• Støttesamtaler.
• Ta initiativ til og delta aktivt i samhandling med avdelingens samarbeidspartnere både internt i kommunen og eksternt.  
• Koordinatoransvar med ansvar for møteledelse, oppfølging og dokumentasjon av dette arbeidet.  
• Utføre praktisk bistand og veiledning med fokus på mestring av dagliglivets gjøremål.
• Motivasjon, bistand og oppfølging av aktivitet/arbeid.
• Superbruker for fagsystemer. 
• Delta aktivt i fagutvikling i enheten. 

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller vernepleier med erfaring fra fagfeltet rus og psykiatri. Søker med sosialfaglig bakgrunn kan også bli vurdert. Det er ønskelig med videreutdanning innen rus og eller psykisk helse. 
• Erfaring fra arbeid med målgruppen og det er ønskelig med erfaring fra arbeid i bolig med denne brukergruppen.
• Erfaring fra somatikken og gjerne erfaring fra hjemmetjeneste eller sengepost.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved tilsetting.
• Førerkort klasse B
• Du må trives med å arbeide målrettet gjennom selvstendig arbeid og som en del av et team.
• Du må være praktisk anlagt da vi ofte må bidra til å løse praktiske oppgaver for og sammen med bruker.
• Det betyr at du må ha helse til å løse praktiske oppgaver i tilknytning til miljøarbeide eks. vil arbeidet kunne medføre løft. 
• Det kreves stor grad av fleksibilitet da vi ofte må endre våre prioriteringer. 
• Gode språkkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Raushet og respekt for enkeltmenneske skal prege møtet med de som mottar våre tjenester og som vi samarbeider med. 

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer og muligheter til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet i enheten.
• Arbeide helhetlig og ha tid til den enkelte tjenestemottaker. 
• Veiledning
• Superbruker for fagsystemer som eksempelvis cos doc og IKOS
• Flerfaglig samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten.
• Arbeid i et trivelig miljø sammen med engasjerte kollegaer.
• Opplæring i MI og traumebevisst omsorg. 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode.

Vernepleiere og sykepleiere får lønn som følge av lokalt rekrutteringsfokus. Avhengig av ansiennitet lønnes du i spennet mellom 527 800 til 616 400. Det vil si at du vil innplasseres med minimum 8 års ansiennitet. Du vil videre følge opprykk etter lønnsstigen for sykepleier eller vernepleier. 

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.