Vernepleier / sykepleier - 100 % fast

Bli med på laget da vel!!
Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 15 enheter og en avdeling, som i hovedsak gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning, samt dagtilbud. Det er et mål å være en seksjon som kjennetegnes av heltidskultur, og vi har ulike arbeidstidsordninger som bygger oppunder denne målsetningen. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene.

I disse dager er seksjonen i gang med å implementere vårt felles faglige verdi - og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponert rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte.

Om tjenestestedet
Møylandtunet er en bolig lokalisert midt i hjertet av Andebu, hvor det bor fire voksne personer. Vi flyttet inn i nyoppussede lokaler i 2020, og vi er heldige som har mange ansatte som har jobbet her i mange år.

Vi som jobber i Møylandtunet er en gjeng med veldig godt humør, glade i twist, og mange har jevnlig sosiale treff også utenfor arbeidstid. Vi ønsker oss deg som er engasjert, pliktoppfyllende, faglig reflektert, nysgjerrig, løsningsorientert og som har godt humør. Du må trives med at dager ikke alltid helt følger skjemaet, du må evne å jobbe selvstendig og også i team, og se og bidra til å løse problemstillinger når de kommer. Du vil inngå i en dyktig kollegagruppe med et stort engasjement og stå-på-vilje.

I Møylandtunet er vi opptatt av å gi individuelt tilpassede tjenester, og oppfølging er planlagt ut fra den enkelte tjenestemottakers behov. Trygghet og omsorg, respekt og integritet for tjenestemottakerens rettigheter og mulighet til mest mulig delaktighet i sitt eget liv er viktige prinsipper. Vi er opptatt av å dele kunnskap, og jobber hele tiden for å gjøre det på en bedre og mer systematisk måte.

Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100% turnus med dag og kveldsvakter og med arbeid hver 4.helg med langvakter
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: etter avtale

Arbeidsoppgaver
Direkte brukerrelatert arbeid
Ansvar for fag og tjenesteutvikling
Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak
Utarbeide tiltaksplaner
Dokumentasjon
Medisinansvar
Tverrfaglig samarbeid
Pårørendesamarbeid
Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
Bidra til utvikling og sikring av rutiner i forhold til faglige prosedyrer og dokumentasjon
Oppfølging og veiledning av kollegaer

Kvalifikasjoner
Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid
Kjennskap til lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
Evne til å håndtere komplekse oppgaver
Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
Gode ferdigheter innen data og bruk av digitale verktøy
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges

Vi ønsker at du
er raus, omgjengelig, blid og tillitsvekkende
er fleksibel, tålmodig og omstillingsdyktig
har engasjement for målgruppen
er målrettet, beslutningsdyktig og har en sterk gjennomføringsevne
har gode evner til å kommunisere og samhandle

Vi tilbyr
Spennende faglige utfordringer
Deltakelse i en seksjon med målrettet faglig fokus
Arbeid i et trivelig miljø
Faglig dyktige og hyggelige medarbeidere og kollegaer, som jobber for å gjøre hverandre gode
Bedriftsidrettslag
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Personalhytter

Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode.

Vernepleiere og sykepleiere får lokalt rekrutteringstilskudd ved nyansettelse lik innplassering med minimum 8 års ansiennitet. Ved ansiennitet på 10 og 16 år får vernepleiere og sykepleiere kr. 20 000 over garantilønn.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.