Leder barnevernstjenesten Sandefjord

Barnevernsreformen har gitt kommunen mer ansvar på barnevernsområdet. Reformen regulerer først og fremst barnevernet, men målet er å styrke forebyggende arbeid og sikre tidlig innsats i hele oppvekstsektoren. Kommunene må derfor gjøre endringer i hele oppvekstsektoren.

Barnevernsreformen | Statsforvalteren.no

Som et ledd i arbeidet med å imøtekomme barnevernsreformen og sikre god støtte og hjelp til barn og familier jobber vi med å spisse og styrke kompetanse og tiltak i tjenesten og på tvers av tjenestene. Vil du være med å løse dette spennende oppdraget sammen med de andre i laget rundt barnet? Er du opptatt av tiltaksutvikling og ledelse i barnevernet? Liker du å lede og tilrettelegge for utviklingsprosesser, hjelpetiltak og endringsarbeid? Er du en engasjert fagperson som ønsker å bidra til at barnevernet i Sandefjord er et fyrtårn i norsk barnevern?

Sandefjord kommune søker en engasjert, tydelig leder for barnevernstjenesten med et stort engasjement for barn, unge og deres familier og som ønsker å jobbe med tjenesteutvikling og fagutvikling i et tverrfaglig miljø. Vi har ambisjoner om å videreutvikle systemer som sikrer god samhandling og ledelse slik at alle barn og unge får en god oppvekst og likeverdige muligheter.

Som barnevernsleder er du øverste leder for barnevernstjenesten. Du inngår i ledergruppa for Oppvekst og helse sammen med enhetsledere for helsestasjon- og skolehelsetjenestene, PPT, Psykisk helse barn og unge, fysio- og ergoterapitjenesten og avlastningstjenesten. Ledergruppen er sentral i utviklingen av tjenestetilbudet for barn og unge 0-18 år og hører organisatorisk til innunder kommunalområdet Kunnskap, barn og unge.

Vi er et solid og fremtidsrettet barnevern, med godt etablert samarbeid innad i kommunen. Vi er 70 ansatte, har et godt utbygd veiledningssystem og et sterkt fagfellesskap. Barnevernstjenesten i Sandefjord er organisert i avdelingene småbarn, barn, ungdom og omsorg i tillegg til stab. Avdelingene ledes av avdelingsledere, og kontaktpersoner og familieveiledere er tilknyttet avdelingene. Tjenesten legger vekt på å være tilgjengelig og med høy faglig kompetanse i møte med våre barn og familier. 

Tjenesten deltar i ulike læringsnettverk sammen med andre kommuner som skal bidra til samarbeid om kvalitetsutvikling med utgangspunkt i lokale forhold og behov. Per tiden pågår arbeidet med implementering av nytt fagsystem, Modulus.

Det er en unik og spennende lederstilling som vi nå lyser ut. Stillingen er 100% fast stilling fra august 2024.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for barnevernstjenesten; personalansvar, fagansvar og økonomi
• Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk og øvrige styrende dokumenter
• Bidra til, og tilrettelegge for et trygt og godt arbeidsmiljø
• Bygge en kultur som skaper tillit, godt omdømme hos barn, foreldre, samarbeidspartnere og lokalsamfunnet for øvrig
• Bidra til en god samhandlingskultur som sikrer helhetlige og tverrfaglige tjenester for barn og unge
• Legge til rette for og være en pådriver for god tjeneste- og kvalitetsutvikling
• Støtte og ivareta medarbeidere
• Pådriver for godt samarbeid internt på tvers av kommunalområdene og med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

Du har:

• Barnevernfaglig utdanning i henhold til kompetansekrav til ledere i

barnevernsloven §15-6

• Ledererfaring og bred erfaring fra offentlig sektor og barnevernsfeltet
• Stor gjennomføringsevne og er god til å gjennomføre beslutninger knyttet til faglige og organisatoriske retningsvalg, er beslutningsdyktig og initiativrik
• Interesse for mestringsorientert og tillitsbasert ledelse samt ivaretakelse av medarbeidere i en tidskrevende arbeidshverdag
• Et fremoverrettet perspektiv og et ønske om å videreutvikle barnevernstjenesten i tråd med gjeldende regelverk og rettsutvikling
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God forståelse og ferdigheter i bruk av digitale verktøy

Det er ønskelig at du har:

• Mastergrad innen barnevern, ledelse eller annet relevant fagområde
• Gjennomført nasjonal videreutdanning i barnevernsledelse
• Kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser og erfaring med å jobbe i politisk styrte organisasjoner
• Juridisk kompetanse og god kjennskap til aktuelle lovverk

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig leder og har relasjonelle ferdigheter
• Du jobber målrettet, strukturert og er handlekraftig
• Du er god på samarbeid og kommunikasjon
• Du er ansvarsfull, selvstendig og initiativrik
• Du vil mye, har store ambisjoner på vegne av barn og unge og du liker å jobbe i et hektisk miljø med store forventninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale
• Bedriftshytter
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg

Lønn, pensjon og andre forhold

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9452. Lønn etter avtale og en meget god pensjonsordning med medlemskap i Sandefjord kommunale pensjonskasse.

Ansatte trekkes 2%. Stillingen er ikke omfattet av arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, dvs det utbetales ikke tillegg for overtid og ubekvem arbeidstid (jf. hovedtariffavtalens kap.1 § 6.3).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Sertifikat klasse B er påkrevd ved ansettelse

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon

Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke