Helgestillinger Nordås

Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 15 enheter og en avdeling, som i hovedsak gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning, samt dagtilbud. Det er et mål å være en seksjon som kjennetegnes av heltidskultur, og vi har ulike arbeidstidsordninger som bygger oppunder denne målsetningen. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene. 

I disse dager er seksjonen i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og  Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?  

Enhet Nordås samlokaliserte boliger søker etter flere gode ansatte, som i møte med mennesker med funksjonsnedsettelser og deres nettverk viser positivitet, empati og trygghet. Ved enheten bor det 8 beboere som mottar heldøgns omsorg. Flere av beboerne har bemanningsfaktor 2:1, og grunnet arbeidets art jobber det mange menn ved enheten. Enheten består av ca. 38 årsverk fordelt på ca. 50 ansatte.

Ved enhet Nordås står aktivitet i fokus, i tillegg til ivaretagelse av beboernes daglige behov og rettigheter. Vi har som mål å gi individuelt tilrettelagte tjenester, og har fokus på mestring og trivsel i hverdagen. 

Enhet Nordås søker etter nå etter engasjerte personer til arbeid på helg. Vi ønsker oss ansatte som vil bistå i arbeidet med å lage gode dager for tjenestemottakere, pårørende og kolleger. Vi søker etter deg som har fokus på muligheter, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet. 

Stillingene innebærer arbeid:

• 2.hver helg eller 3.hver helg med ordinærvakter (dag/ kveld) eller langvakter
• 4.hver helg med langvakter

Stillingsinformasjon:

Stillingsstørrelse: 20 - 40% 
Stillingstype: Fast
Stilling ledig: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Ivaretagelse av beboernes behov og rettigheter
• Bidra til individuelt tilpassede tjenester
• Tilrettelegge for glede, aktivitet og mestring 
• Medvirke til et fullt forsvarlig helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø 
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Utdanning innenfor helsefag
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, krav om nivå B1 muntlig og skriflig 
• Gode ferdigheter innen bruk av digitale verktøy
• Førerkort kl. B
• Personlig egnethet vektlegges

 Vi ønsker at du:

• er raus og tillitsvekkende 
• har evne til å begeistre, motivere og jobbe for et felles mål  
• er fleksibel og tålmodig
• har engasjement for målgruppen 
• har gode evner til å kommunisere og samhandle 

 Hva kan vi tilby deg?  

• En jobb med mening hvor aktivitet står i fokus
• Grunnopplæring i PAS
• Personlig og faglig utvikling
• Kurs og internopplæring i medikamenthåndtering
• Gode pensjons- og forsikringsordninger  
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene  
• Personalhytter  

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og stillingskode.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube