Fysioterapeut for barn og unge

En av våre fysioterapeuter skal ha utdanningspermisjon i 1 år, og vi søker etter hennes vikar.

 Om Enhet fysio- og ergoterapitjenester 0-18 år

Du kommer til en enhet med høyt faglig engasjement og kompetente medarbeidere med interesse for tverrfaglig samhandling og utvikling. Vi har et godt psykososialt arbeidsmiljø og er opptatt av å spille hverandre gode og lære av hverandre. Enheten ledes av en fysioterapeut og har 14 fysioterapeuter og 3 ergoterapeuter som jobber med barn og unge i alderen 0-18 år.

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 100%
• Stillingstype: Vikariat
• Stilling ledig fra: 05.08.2024-31.07.2025

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Klinisk fysioterapi: Undersøkelse, trening og behandling
• Tverrfaglig (re)habilitering og samhandling
• Oppgaver i helsestasjons- og skolehelsetjenesten
• Gruppebehandling
• Bassengtrening

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som fysioterapeut
• Erfaring med/kjennskap til og kunnskap om arbeidsoppgavene og målgruppene for stillingen
• Gode samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort for bil i klasse B

Vi ønsker deg som

• Har interesse for og gjerne erfaring med fysioterapi til barn og unge
• Er en god samarbeidspartner og trives med tverrfaglig samhandling, men evner også å jobbe selvstendig
• Er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Kan tiltre så snart som mulig i henhold til oppstartsdato

 Vi tilbyr

• En etablert tjeneste med en stabil og kompetent medarbeidergruppe
• Et stort fagmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Søkelys på kompetanseutvikling, læring og erfaringsdeling
• Et godt sosialt arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med rikt treningstilbud og personalhytte

Lønn

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7066 – Fysioterapeut.
• Årslønnen ved 0-16 års ansiennitet er brutto kr 485.400 – 569.100. Relevant etter-/videreutdanning kan gi kompetansetillegg.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn til pensjon. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd.

 Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Kommunen følger Offentlighetsloven §25 vedr. søkerlister

 Om enhetens plassering i organisasjonskartet

Enheten er plassert o kommunalområdet Kunnskap, barn og unge i seksjonen Oppvekst og helse.

Seksjonen for øvrig består av enhetene jordmor- og helsestasjonstjenester, skolehelsetjenesten, barnevern, psykisk helse barn og unge, PPT, avlastningstjenester og koordinerende enhet.