Ledig stilling lærer 100% fast

Om Melsom skole:

Melsom skole ligger i Melsomvik med nærhet til skogen, Akersvannet og Tønsbergfjorden. I 2006 ble skolen oppgradert og bygget ut, og utformingen er med på å gi barna et godt skolemiljø. Når vi ikke har undervisning i klasserommene, bruker vi den store skolegården eller nærområdene våre. Vi er en 1-7 skole med rundt 200 elever, der ansatte og elever skal oppleve et inkluderende felleskap med trivsel og læring.

Nå søker vi deg som trives med og tåler elever som strever i skolehverdagen. Du er god til å samarbeide, veilede og organisere læringsarbeidet for disse elevene.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 1.august 2024

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved skolen og ved andre skoler i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre skoler som senere får ledig lignende stilling. 

Arbeidsoppgaver

• Stillingene tillegges kontaktlærerfunksjon eller funksjon som spesiallærer etter behov
• Delta i skolens utviklingsarbeid 
• Analysere og følge opp elevenes læring i de ulike fagene
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Du har spesialpedagogikk og oppfyller gjeldende kompetansekrav for fagene norsk, matematikk og engelsk
• Ønskelig med undervisningserfaring fra barnetrinnet
• Du har god kjennskap til IKT
• Du utøver god klasseledelse
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Systematisk kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag
• Bedriftshelsetjeneste

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om Sandefjordskolen

Sandefjord kommune har ca 62 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Sandefjordskolen har en delingskultur og tett samarbeid mellom skolene om implementeringen av Fagfornyelsen. 

Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med læreplanverket. Alle elever har enten egen ipad eller pc, samt tilgang til et bredt utvalg av digitale læremidler og ressurser. Sandefjordskolen benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte.