Psykisk helsearbeider i barneteam

Om tjenestested

Enhet psykisk helse for barn og unge 0-18 år er en enhet i kommunalområdet Kunnskap barn og unge (KBU). KBU har ansvar for tjenester til barn og unge som barnehager, skoler og forebyggende helsetjenester. 

Psykisk helse barn og unge består av 21 medarbeidere inkudert leder. Vi er et lavterskeltilbud som tilbyr psykisk helsetjeneste til barn, ungdommer og deres pårørende i aldersgruppen 0-18. I tjenesten har vi også oppsøkende ungdomstjeneste (OUT).

Vår målgruppe er barn og ungdom som strever med ulike psykiske utfordringer,  reguleringsvansker,  samspillsutfordringer, og rusrelatert problematikk der det vurderes behov for mer hjelp enn det helsestasjon, skolehelsetjeneste og fastlege har ansvar for å tilby. Vårt mål er å bidra til å forebygge at vansker blir større, tilby differensierte tjenester, være drøftingspartnere og gi veiledning til kollegaer og samarbeidspartnere, samt bidra til helhetlige og godt koordinerte tjenester.

Medarbeiderene er en godt kvalifisert gjeng med forskjellig kompetanse som PMTO terapeuter, familieterapeuter, ungdomskonsulenter, miljøterapeuter, sexolog og psykologer. Vi har hovedbase i Sandefjord sentrum, og har også kontor vi disponerer i Stokke og Andebu. 

Om stillingen:

Vi har ledig 1 stilling som psykisk helsearbeider i barneteamet (0-13) år. Vi søker etter en engasjert kollega som brenner for for å bidra til positive endringer i barns liv, og som har et særlig engasjement for målgruppen.

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 100 %
• Stillingstype: Fast
• Stilling ledig fra: 01.08.2024 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Individuell klinisk oppfølging og behandling av barn og deres familie med utfordringer knyttet til psykisk helse, reguleringsvansker og utfordringer i samspill mm.
• Råd og veiledning til foreldre
• Drift av kurs/grupper til foreldre/foresatte, feks ved bruk av foreldreveiledningsprogram som COS P og Tuning in to kids. 
• Drifte grupper for barn som et ledd i behandlingen feks. ved bruk av Mestringskatten manualbasert behandlingsprogram
• Være kontaktperson og drøftingspartner for kommunens familiesentere/helsestasjon
• Bidra til tverrfaglig samhandling, falig utvikling og læring
• Informasjon arbeid 

Kvalifikasjoner

• Fullført 3-årig helse og/eller sosialfaglig bacheloreutdanning fra høgskole/universitet (sykepleier, sosionom, vernepleier, barnevernspedagog). Andre relevante 3 årige bachelorutdanninger kan vurderes(feks. innen pedagogikk) 
• Søkere med relevant klinisk videreutdanning (familieterapi, helsesykepleie, forebyggende arbeid med barn og unge, psykisk helse for barn og unge o.l.) er av særlig interesse for oss
• Erfaring fra fagfeltet psykisk helse. Vi er spesielt på jakt etter deg som har jobbet endringsfokusert direkte med barn i alderen 0-13 år, og har erfaring med å få til endring gjennom å veilede foreldre/pårørende
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B.
• Relevante IKT kunnskaper og erfaring med å jobbe på ulike digitale plattformer

Personlig egenskaper

• Du er selvstendig, målrettet og strukturert i arbeidet ditt
• Du er god på å skape relasjon og trygghet
• Du har gode samarbeids- og gjennomføringsevner
• Du er raus, omgjengelig, fleksibel og tillitsvekkende
• Du er løsningsorientert og har et engasjement for tverrfaglig samarbeid
• Du tar ansvar for egen kompetanseutvikling, samt aktivt deltar i å skape et utviklingsfremmende arbeidsmiljø i enheten
• Du tar beslutninger og kan prioritere ved behov

Vi tilbyr

• Faglig varierte og spennende oppgaver i et tverrfaglig sammensatt team
• Veldig trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Veiledning
• Lønn etter kvalifikasjoner basert på gjeldende avtaleverk
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjonsordning
• Veldrevet bedriftsidrettslag med mange tilbud til medlemmene

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av  Sandefjord kommunale pensjonskasse. Eventuelt KLP for sykepleiere. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube