Fastlegevikariater - en unik mulighet til å teste ut fastlegeyrket

Sandefjord Kommune har flere ulike ledige fastlegevikariater den kommende tiden. Dette er en unik mulighet til å teste ut fastlegeyrket i trygge rammer og under god veiledning!

I forbindelse med midlertidig fravær knyttet til bla. avvikling av barselpermisjon, ALIS institusjonstjeneste, nedtrapping av arbeidsmengde inn mot pensjonsalder og forskning, har vi nå mulighet til å invitere flere fastlegekollegaer til å prøve seg ut i fastlegeyrket.

Du vil bli godt ivaretatt, både ved tett oppfølging av Sandefjord kommune og et faglig godt kollegium på det enkelte legesenter.

For de som kanskje finner ut at de trives godt, i Sandefjord og i allmennpraksis, vil vi underveis jobbe tett sammen med kandidaten for å finne videre egnede vikariater eller aktuell fastlegehjemmel for varig praksis.

Følgende fastlegevikariater er ledige eller blir ledige i tiden fremover:

Legene Syd (Sandefjord Helsepark) – Vikariat 50% (eller ca. 70% - kan justeres etter vikarens ønske) Varighet: I ca. 1-3 år i forbindelse med forskning, dele arbeidsuken med hjemmelsinnehaver, eller arbeide annenhver uke. Ledig snarest, eller etter avtale.

Pasientliste pt. 1000. Journalsystem: WebMed, sky. 5-legesenter, moderne lokaler – samlokalisert med flere helseaktører på Sandefjord Helsepark, sentralt i Sandefjord Sentrum.

Legehuset Sandefjord (Kilen brygge) – Vikariat 80% ifbm. permisjon (Institusjonstjeneste) fra 1.januar til 1.august 2025, deretter mulighet for 6 nye måneder i en annen hjemmel ved samme senter.

Hjemmelsinnehaver vil arbeide 1 dag pr. uke selv på listen og ta seg av de mest kompliserte oppfølgingssakene. Vikar kan da arbeide med pasienter på kontoret enten 3 dager + 1 hjemmekontordag, eller 4 dager.

Moderne legesenter i flotte lokaler, ytterst på Kilen Brygge. Journalsystem InfoDoc. 3-legesenter + 1 turnuslege.

Helsehuset Stokke – Vikariat 60% sammen med hjemmelsinnehaver, vikar arbeider 3 dager i uken med pasienter (en kontordag om ønskelig, kan ha hjemmekontor). Hjemmelsinnehaver trapper ned arbeidstid pga. mot pensjonsalder.

Varighet: Fra 1.mars -25 – Ingen sluttdato definert. Kan være mulighet for overtakelse av praksis etter hvert, for riktig kandidat. 4-legesenter. God ALIS veiledning og oppfølging på stedet. Pasientliste: 950. Journalsystem: Infodoc

 Søeberg Legesenter (kommunalt legekontor med 8.2-avtale) – Vikariat 100% ifbm. barselpermisjon. Arbeidstid: 4 kurative dager, 1 dag med hjemmekontor (hvis ønskelig), eventuelt 5 kurative dager. Varighet: Beregnet fra 1.april 2025 tom. 31.januar -26.

Pasientliste: 800. Journalsystem: WebMed skybasert. Kommunalt driftet legesenter, i nye og moderne lokaler i Søebergkvartalet, sentralt i Sandefjord Sentrum. 7 legekontorer – alle fasiliteter.

 Kilen Legesenter – Vikariat, 100% ifbm. permisjon / inst. tjeneste. Varighet fra 1.august 2025, til 1.mars 2026. Med mulighet for videre vikariat i ønsket %-vis stilling for avlastning ifbm. nedtrapping alder hos 2 øvrige leger.

Pasientliste: 1000. Journalsystem: CGM. 3-legesenter. I moderne og sentrale lokaler på Kilen Brygge, Sandefjord sentrum. 

Lunden kommunale fastlegekontor (kommunalt legekontor med 8.2-avtale)  - Vikariat, 100% ifbm. barselpermisjon. Varighet fra ca. 1.april 2025, til ca. 31. januar 2026. Pasientliste: Ca 650. Journalsystem: InfoDoc. 7-legesenter. Legekontoret holder til i moderne og sentralt plassert lokaler med nærhet til tog og buss. Gratis parkering. 

Arbeidsoppgaver

• Generelle allmennlegeoppgaver som fastlege, med listeansvar for pasienter
• Bidra til oppgaver knyttet til drift av legekontor
• Pliktig deltakelse i kommunal legevakt, lav vaktbelastning (Ca. 1-2 vakter/mnd)

Kvalifikasjoner

• Bestått profesjonsstudium i medisin
• Norsk autorisasjon som lege, og godkjent turnus/LIS 1 eller tilsvarende i helsepersonellregisteret
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra arbeid som fastlege/øvrige deler av kommunehelsetjenesten i Norge vil være en fordel
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet er viktig, og vil bli vektlagt
• Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap
• Sterk interesse for samhandling og organisering av fastlegepraksis i tråd med lov, forskrift, avtaleverk, faglig utvikling og andre krav til tjenestene

Vi tilbyr

• Et godt og sterkt faglig læringsmiljø på kontoret
• God veiledning og oppfølging av fastlegenes kontaktperson(er) samt tilbud om 2-3 hospiteringsdager ved det aktuelle legesenteret i forbindelse med oppstart
• Kontinuerlig supervisjon og veiledning av leger med bred erfaring
• Langsiktig ferieplan og forutsigbar drift
• Godt forvaltet ALIS ordning for leger i spesialisering
• Sykeforsikring for inntil 10 dager pr. år for egen eller barns sykdom
• Spesialister kan søke om å få dekket inntil 1 emnekurs pr. år
• Tilrettelagt arbeidstid i samråd med hvert enkelt kontor