Sandefjord kommune Kommunalområdet oppvekst og kunnskap

Er du vår nye skolefaglige rådgiver?

Rådgiver - 100 % fast

Om tjenestested

Vi søker skolefaglig rådgiver til arbeid med oppfølging og kvalitetsutvikling i skolen. I Sandefjord kommune er det totalt 21 barneskoler og  6 ungdomsskoler. Kommunalområdet oppvekst og kunnskap innbefatter skoler, voksenopplæring, kulturskolen, barnehager og PPT. Ledelsen og staben i oppvekst og kunnskap ivaretar oppgaver knyttet til den administrative barnehage - og skoleeierrollen og myndighetsrollen som  utgjør totalt 15 årsverk.Ledelsen og staben jobber i team og vi søker en skolefaglig rådgiver som kan gå inn i staben og delta de arbeidsoppgaver staben til enhver tid har. Aktivitetsnivået innen avdelingen er høy. Dette gir utfordrende, varierte og interessante oppgaver.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: snarest eller etter nærmere avtale

Arbeidsoppgaver

  • Analyse og kvalitetssikringsarbeid i henhold til regelverk
  • Saksbehandling og forvaltningsmessige oppgaver innenfor skolefeltet
  • Bistå i utarbeiding av saker til politisk behandling
  • Kvalitetsoppfølging, koordinering og rapportering
  • Faglig veiledning og lederstøtte til skolelederne i deres daglige arbeid
  • Bistå i arbeid med oganisasjons - og ledelsesutvikling
  • Kompetanseutvikling
  • Følge opp innspill og pålegg fra Fylkesmannen og UDIR
  • Oppfølging og oversikt over skolefaglige og pedagogisk programvare
  • Organisering av morsmålsressurser til skolene
  • Resultatoppfølging

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå og skolefaglig bakgrunn
  • Eraring fra arbeid med skoleutvikling, offentlig administrasjon og saksbehandling vil bli vektlagt
  • Ønskelig med kjennskap til skolens lov og avtaleverk

 

Vi ønsker en medarbeider som

  • Prioriterer oppgaver innenfor et bredt arbeidsfelt
  • Arbeider målrettet, systematisk og strukturert
  • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Samhandler godt med forskjellige aktører i organisasjonen
  • Er fleksibel og utadvendt
  • Arbeider selvstendig
  • Har et positivt menneskesyn og kan stå for Sandefjord kommunes verdier

 

Vi tilbyr

  • Spennende faglige utfordringer
  • Arbeid i et trivelig og inkluderende miljø
  • Hytteuteie gjennom Sandefjord kommunes pensjonskasse
  • Fleksitidsordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlig egnethet vektlegges.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens regulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Del på:
Referansenr:
2018012456
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Dag
Søknadsfrist:
30.05.2018
Tiltredelse:
Snarest
Arbeidssted:
Oppvekst og kunnskap
Kontaktpersoner:
June Malene Jensen
tlf: +47 33416691
mob: +47 92686943

Morten Tangestuen
tlf: +47 33416694
mob: +47 90787186

Tilbake til toppen