Prosjektleder Digital hjemmeoppfølging

Om tjenestested

Kommunehelsetjenesten er i endring, vi må tenke nytt i forhold til tjenestetildeling og oppfølging av tiltak, fokus på selvstendighet og økt grad av egenmestring gjør at vi må endre måten vi jobber på, NOU 2023:4, (Tid for handling regjeringen.no) 

Innovasjon, effektivisering, teknologi, nye samarbeidsarenaer og digitalisering er sentralt i denne omstillingen. I helse- og velferdssektoren vil innføring av e-helseløsninger for å forbedre og effektivisere arbeidsmetoder og implementering av velferdsteknologi være viktige verktøy for å sikre bærekraftige tjenester også i fremtiden.

Sandefjord kommune skal i løpet av 2024 starte med Digital hjemmeoppfølging, vi er en del av Vestfold/Telemark prosjektet, her er Skien kommune prosjekteier, Larvik kommune prosjektleder. Internt i Sandefjord vil det være en arbeidsgruppe. Flere kommuner i vår region er i gang med dette spennende arbeidet, flere kan vise til gode resultater og fornøyde brukere av tilbudet. Det er et tett samarbeid med sykehuset i prosjektet.

Vi søker etter en dyktig prosjektleder med interesse for feltet og som kan bidra til at Digital hjemmeoppfølging blir implementert i Sandefjord kommune. Du vil samarbeide tett med kollegaer i egen prosjektgruppe, men også samhandle med fastleger, sykehus, IKT, prosjektdeltagere fra andre kommuner, tjenestemottakere, ledere og kollegaer ute i tjenestene, samt kollegaer i Digitalisering og utvikling. 

Om oss:

Team Digitalisering og utvikling (HDU) hører til i stab Helse, sosial og omsorg. Ansatte i HDU har ulik fagbakgrunn, vi er aktivt deltagende i ulike prosjekter og satsninger, både lokalt, regionalt og nasjonalt. Vi jobber med alt fra rutiner/prosedyre til endring/tjenesteutvikling, samhandling med leverandører for videreutvikling av teknologi, e-helse, digitalisering av arbeidsprosesser og implementering av velferdsteknologiske løsninger. I tillegg til at vi har systemansvar for mange av systemene vi benytter i helse.

Vi jobber for en trygg skalering av tilgjengelige, nyttige og sikre løsninger.

Vi har en variert og spennende arbeidsdag innenfor et tjenesteområde i rask utvikling.

Team HSO Digitalisering og utvikling er sentral for å samle initiativene i vår organisasjon og sammen med ledere og ressurspersoner jobbe ut mot praksis.

Om digital hjemmeoppfølging:

Digital hjemmeoppfølging (DHO) innebærer at hele eller deler av behandlingstilbudet foregår uten fysisk kontakt, der dialog og deling av data mellom pasient/bruker og behandler skjer digitalt.

Pasienten følges opp i hjemmet ved blant annet egenmåling eller automatisk måling, og pasientrapporterte opplysninger om egen helsetilstand. 

Spredning av DHO skal bidra til at kommuner, herunder fastleger, i samarbeid med helseforetak tar i bruk DHO. Dette for å sikre et godt tjenestetilbud for kronisk syke, og bedre ressursutnyttelse på tvers av tjenestenivåer og sektorer.

I tillegg til å bidra til helhetlige og sammenhengende tjenester, skal DHO også bidra til økt mestring og selvstendighet for brukeren, tidlig oppdagelse av tegn til forverring, bedre helse, lavere ressursbruk for tjenestene,

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 50 %
Stillingstype: Prosjektledelse i 1 år
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

 Koordinere og følge opp arbeidet med implementering av Digital hjemmeoppfølging

• Aktivt delta i regionalt prosjekt.
• Være en pådriver for samarbeid og samhandling mellom aktørene, andre kommuner, leverandør og spesialisthelsetjeneste
• Lede intern arbeidsgruppe, informere og involvere

• Prosess og innsiktsarbeid

• Utrede og prøve ut digital hjemmeoppfølging

• Koordinere tjenesteutvikling – og endringsprosesser internt og i samarbeid med andre aktører

• Gi støtte til lokale ledere i endringsprosesser, samt planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring i nye og eksisterende systemer

• Teknologi anskaffelse. Du vil være sentral i test og anbefaling av teknologivalg

• Utarbeide fremdriftsplan for implementering

• Gi støtte og veiledning til ansatte

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen helse- og/eller teknologifag

• Erfaring fra prosjektledelse

• Digital kompetanse, god systemforståelse og liker å jobbe med teknologi

• Erfaring fra tjenesteutvikling og endringsarbeid er en fordel

• Liker å samhandle med andre, undervise og veilede

• God faglig innsikt og erfaring fra ett eller flere av følgende områder: endringsledelse, tjenestedesign, e-helse, velferdsteknologi er ønskelig

• Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper

Vi legger vekt på at du

• Er en pådriver med evne til å motivere de rundt deg for å nå felles mål
• Du har gode samarbeidsevner og er flink til å bygge relasjoner
• Har god evne til selvledelse og selvstendig arbeid
• Du er strukturert, analystisk og glad i å dokumentere og systematisere
• Bruker aktivt de løsningen som blir tilgjengeliggjort via våre portaler
• Du er nysgjerrig og stiller spørsmål
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

• At du kan bidra til å endre måten vi jobber på idag og at aktuelle tjenestemottakere får et tilbud vi ikke har idag
• Spennende faglige utfordringer
• Godt arbeids- og læringsmiljø der du kan være med å påvirke morgendagens tjenester
• Støttende kollegafellesskap
• Kurs, konferanser og et godt fagmiljø
• Bedriftidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordningerPersonalhytter

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om organisasjonen

Sandefjord kommune er en fremoverlent kommune. Det skjer mye spennende. 

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube